Przepisy, które dotyczą ubezpieczenia społecznego rolników, czyli ustawa z 20 grudnia 1990 r. r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (tekst jedn. Dz.U z 2020 r., poz. 174), uniemożliwiają pozostawanie w ubezpieczeniu KRUS, w razie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Z dniem utraty ubezpieczenia w KRUS z tytułu prowadzonej działalności, należy zgłosić się do ubezpieczeń społecznych w ZUS. Obowiązek ubezpieczeń z tytułu umowy o pracę powstanie od dnia nawiązania stosunku pracy, a w przypadku umowy zlecenia od dnia oznaczonego w umowie, jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania. Ubezpieczony może skorzystać z różnych ulg, jednak każdy wniosek jest rozpatrywany indywidualnie. Szczegółowe informacje w tym zakresie, można uzyskać bezpośrednio w Oddziale ZUS i KRUS.