PYTANIE DO ZUS
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie
Powrót do listy pytańJastrzębska Spółka Węglowa S.A.
39.04 PLN (+0.14%)
KGHM Polska Miedź S.A.
374.25 PLN (-0.45%)
ORLEN S.A.
158.58 PLN (-0.02%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
13.53 PLN (-0.17%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.47 PLN (-0.12%)
Enea S.A.
22.00 PLN (-0.80%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
26.70 PLN (+0.20%)
Złoto
4 340.16 USD (+1.06%)
Srebro
62.72 USD (+1.38%)
Ropa naftowa
91.66 USD (+2.08%)
Gaz ziemny
2.79 USD (-1.03%)
Miedź
14 334.15 USD (+1.35%)
Węgiel kamienny
118.55 USD (+0.04%)
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
39.04 PLN (+0.14%)
KGHM Polska Miedź S.A.
374.25 PLN (-0.45%)
ORLEN S.A.
158.58 PLN (-0.02%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
13.53 PLN (-0.17%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.47 PLN (-0.12%)
Enea S.A.
22.00 PLN (-0.80%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
26.70 PLN (+0.20%)
Złoto
4 340.16 USD (+1.06%)
Srebro
62.72 USD (+1.38%)
Ropa naftowa
91.66 USD (+2.08%)
Gaz ziemny
2.79 USD (-1.03%)
Miedź
14 334.15 USD (+1.35%)
Węgiel kamienny
118.55 USD (+0.04%)
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie
Powrót do listy pytańJestem pracującym emerytem w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zarobki miesięczne oscylują pomiędzy 70 a 130 % średniej krajowej. Mam zawieszoną część emerytury zgodnie z przepisami. Nie było by problemu, gdyby nie forma wynagradzania przez pracodawcę. W miesiącu lipcu otrzymujemy dodatkowe wynagrodzenie w formie premii półrocznej. W związku z tym za miesiąc lipiec musiałbym oddać emeryturę. W miesiącu listopadzie otrzymujemy nagrodę roczną. W związku z tym znowu bym musiał oddać emeryturę. A w miesiącu grudniu otrzymujemy wynagrodzenie za listopad, premię półroczną i wynagrodzenie za grudzień. W styczniu nie otrzymujemy żadnego wynagrodzenia. Łącznie 14 wynagrodzeń, które w sumie nie przekraczają w skali roku sumy 12 x średnia kraj. x 130%. Pytanie: W jaki sposób ZUS oblicza ewentualny zwrot nienależnie pobranego świadczenia - miesiąc w miesiąc czy w skali całego roku?
Jak wiadomo, prawo do określonych świadczeń np. do emerytury ulega zawieszeniu w przypadku świadczeniobiorcy, który nie ukończył powszechnego wieku emerytalnego tj. 65 lat, w razie osiągania przychodu w kwocie wyższej niż 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. W razie osiągania przychodu w kwocie przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, nie wyżej jednak niż 130% tej kwoty, świadczenie ulega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia, nie większą jednak niż kwota maksymalnego zmniejszenia. Od 1 czerwca br. kwota przychodu równa 70% przeciętnego wynagrodzenia wynosi 3639.10 zł. Kwota przychodu równa 130% przeciętnego wynagrodzenia wynosi 6758.20 zł, natomiast kwota maksymalnego zmniejszenia dla emerytur wynosi 620.37 zł. Zasadniczo ZUS rozlicza świadczenia w dwojaki sposób. Jeżeli z zaświadczenia o osiąganym przychodzie osiągniętym w ubiegłym roku kalendarzowym wynika łączna kwota przychodu, wówczas stanowi to wniosek o roczne rozliczenie. Jeżeli jednak w zaświadczeniu wskazane są kwoty przychodów uzyskane w kolejnych miesiącach ubiegłego roku kalendarzowego, ZUS zobowiązany jest do rocznego oraz do miesięcznego rozliczenia świadczenia i wyboru wariantu korzystniejszego dla świadczeniobiorcy. Ważne jest również to, że w ciągu miesiąca od otrzymania decyzji o rozliczeniu świadczenia, świadczeniobiorca może zgłosić wniosek o zmianę sposobu rozliczenia. Wynik rozliczenia może skutkować wydaniem przez ZUS decyzji o zwrocie nienależnie pobranych świadczeń. W niektórych przypadkach przekroczenie wyższej kwoty granicznej tj. 130% przeciętnego wynagrodzenia o kwotę niższą, niż kwota nienależnie pobranych świadczeń, pociąga za sobą możliwość korzystniejszego rozliczenia świadczenia, poprzez dokonanie tzw. dobrowolnej wpłaty na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS). W takim przypadku ZUS zawiadamia świadczeniobiorcę o możliwości i terminie wpłaty na FUS. Dodatkowe informacje można uzyskać w każdej placówce ZUS.