W nawiązaniu do odpowiedzi jak niżej http://nettg.pl/pytanie-do-zus/624/emerytura-46lat-zycia-25lat-pracy-dozor-wyzszy jestem w podobnej sytuacji ale dyrekcja mojej kopalni nie chce przesłać do ZUS mojego wykazu zjazdów. Czy jest jakaś podstawa prawna, która by obligowała kopalnię do przesłania do ZUS mój wykaz zjazdów?
Ekspert ZUS odpowiada:
Ubezpieczony ma prawo wystąpić do ZUS z wnioskiem o ustalenie uprawnień do świadczeń oraz ich wysokości. W tym celu jest zobowiązany przedstawić stany faktyczne, czyli przedłożyć wraz z wnioskiem odpowiednie dokumenty np. zaświadczenia pracy, świadectwa pracy i inne dokumenty, które mają wpływ na prawo lub wysokość świadczeń. W przypadku gdy jest to konieczne, na żądanie organu rentowego jest zobowiązany przedłożyć wymagane środki dowodowe. Wynika to z zapisu art. 80 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz.U. z 2020 r. poz. 266).
Zgodnie z zapisem art. 125 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tj. Dz.U. z 2020 r. poz. 53), pracodawca został zobowiązany do podjęcia pewnych działań. Do nich należy wymienić między innymi współdziałanie z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia, czy też wydawanie pracownikowi lub organowi rentowemu zaświadczeń niezbędnych do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości.
