Spotkałem się z propozycją aby okres niezdolności do pracy trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego za który zapłacił pracodawca nie trzeba było odrabiać natomiast powyżej 33 dni za które płacił ZUS - do odróbki. Moim zdaniem sensowna propozycja.
Ekspert ZUS odpowiada:
Obowiązujące przepisy w zakresie ustalania prawa i wysokości emerytur górniczych, nie przewidują takich rozwiązań.
