Witam serdecznie mam pytanie. Bylam na pól rocznym stażu w firmie w której od dnia 01.02.2019 jestem na umowie o prace. Nie mineło jeszcze 30 dni wymaganych dni składkowych żebym mogła iść na płatne zwolnienie lekarskie a mam mame po operacji i musze się ją zająć. Moge więc już teraz iść na opieke 14 dniową na mamę?
Czy jeżeli pójde na opieke na przełomnie dwóch miesięcy pracodawca zapłaci za mnie caly zus za marzec i luty? A czy w razie poyrzeby po zakończeniu opieki jak już mina te wymagane 30 dni mogę iść na płatne l4? Czy ja te 30 dni musze przepracować zeby nabrać uprawnien czy mogę być np. na opiece. Z góry dziekuje za odpowiedz
Ekspert ZUS odpowiada:
Zasiłek opiekuńczy - opieka nad chorą mamą, przysługuje od pierwszego dnia umowy o pracę.
Po zakończeniu opieki, jeżeli minie 30 dni ubezpieczenia (nie muszą wszystkie dni być przepracowane; do 30 dni wliczony będzie również okres opieki)- będą przysługiwać świadczenia związane z chorobą własną osoby ubezpieczonej.
Składki na ubezpieczenia płatnik składek odprowadza tylko z wynagrodzenia za pracę, nie z zasiłków związanych z chorobą czy opieką nad chorym członkiem rodziny.
