Pracuję w kopalni odkrywkowej węgla brunatnego. W roku 1989 rozpocząłem pracę sztygara zmianowego, na początek na zasadzie czteromiesięcznego oddelegowania z innego oddziału kopalni na stanowisko pełniącego obowiązki sztygara zmianowego. Od tego czasu jestem sztygarem zmianowym. Moje pytanie: czy ten czteromiesięczny okres mogę zaliczyć do pracy górniczej.
Ekspert ZUS odpowiada:
Przy ustalaniu stażu pracy istotny jest rodzaj wykonywanej pracy. Szczegółowy wykaz stanowisk, na których zatrudnienie uważa się za pracę górniczą, określone są w załączniku nr 1 do zarządzenia nr 9 Ministra Przemysłu i Handlu z 23.12.1994r. w sprawie określenia stanowisk kierownictwa ruchu i dozoru ruchu pod ziemią, w kopalniach siarki i kopalniach węgla brunatnego, na których zatrudnienia uważa się za pracę górniczą.
Jeżeli zatem pełniąc obowiązki sztygara zmianowego wykonywał Pan pracę na stanowisku średniego dozoru ruchu kopalni węgla brunatnego tj.. sztygara zmianowego oddziału wiertniczego, wydobywczego i oddziału związanego z utrzymaniem ruchu, remontowego lub wulkanizacji taśm przenośnikowych oraz rekultywacji górniczej według nazwy oddziału, w którym był Pan zatrudniony, to okres tego oddelegowania będzie uwzględniony do pracy górniczej.
