Przypomnę, że zgodnie z ustawą emerytalną, do pracy górniczej zalicza się między innymi prace na stanowiskach dozoru ruchu oraz kierownictwa ruchu kopalń, przedsiębiorstw i innych podmiotów określonych w ustawie, a także w kopalniach siarki i węgla brunatnego oraz w przedsiębiorstwach i innych podmiotach, na stanowiskach określonych w obowiązującym Zarządzeniu Nr 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23 grudnia 1994 r. w sprawie określenia stanowisk kierownictwa ruchu i dozoru ruchu pod ziemią, w kopalniach siarki i w kopalniach węgla brunatnego, na których zatrudnienie uważa się za pracę górniczą. Istotne jest to, aby nazwa stanowiska, na którym pracownik jest zatrudniony, ściśle odpowiadała nazwie stanowiska określonego w przywołanym zarządzeniu. W odniesieniu do członków kierownictwa i dozoru ruchu kopalń węgla brunatnego, przelicznik 1,2 przysługuje przy ustalaniu wysokości emerytury, na podstawie wykazów dniówek przepracowanych we wszystkie dni robocze w danym miesiącu – na odkrywce w kopalni węgla brunatnego. Miesięczne wykazy dniówek przepracowanych nie są wymagane od pracowników dozoru ruchu, zatrudnionych na stanowiskach: sztygara oddziału, sztygara zmianowego oddziału, nadgórnika i dozorcy.