PYTANIE DO ZUS
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie
Powrót do listy pytańJastrzębska Spółka Węglowa S.A.
34.06 PLN (+2.06%)
KGHM Polska Miedź S.A.
347.00 PLN (+18.65%)
ORLEN S.A.
159.34 PLN (+3.88%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
16.70 PLN (+0.98%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.64 PLN (+0.42%)
Enea S.A.
22.50 PLN (+1.20%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
27.20 PLN (+0.35%)
Złoto
4 340.16 USD (0.00%)
Srebro
62.72 USD (0.00%)
Ropa naftowa
91.66 USD (+0.42%)
Gaz ziemny
2.79 USD (0.00%)
Miedź
14 334.15 USD (+1.12%)
Węgiel kamienny
118.55 USD (+0.04%)
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
34.06 PLN (+2.06%)
KGHM Polska Miedź S.A.
347.00 PLN (+18.65%)
ORLEN S.A.
159.34 PLN (+3.88%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
16.70 PLN (+0.98%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.64 PLN (+0.42%)
Enea S.A.
22.50 PLN (+1.20%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
27.20 PLN (+0.35%)
Złoto
4 340.16 USD (0.00%)
Srebro
62.72 USD (0.00%)
Ropa naftowa
91.66 USD (+0.42%)
Gaz ziemny
2.79 USD (0.00%)
Miedź
14 334.15 USD (+1.12%)
Węgiel kamienny
118.55 USD (+0.04%)
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie
Powrót do listy pytańWitam Mam pytanie odnośnie osoby przebywającej na urlopie górniczym W poprzedniej kopalni /Ruda/KWK Bielszowice/w której pracowałem dano mi do podpisania dokument w którym rezygnuję z deputatu węglowego po przejściu na emeryturę teraz jestem na urlopie górniczym przeszedłem na zasadzie porozumienia stron od SRK / poprzez KWK Pokój I/i tu pytanie czy będzie mi się należał deputat po przejściu na emeryturę. A drugie pytanie jak będą mi liczone lata pracy jeżeli jestem na urlopie górniczym i dodatkowo pracuję na umowie o pracę na pełnym etacie pozdrawiam i liczę na fachową odpoiwedź
Uprawnienia do bezpłatnego węgla na podstawie ustawy z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, potwierdza Spółka Restrukturyzacji Kopalń (SRK) i tam proponuję zwrócić się z zapytaniem. Natomiast odnośnie drugiego pytania, to zarówno okresy zatrudnienia jak i okresy urlopu górniczego są okresami składkowymi. Jeżeli jednak w okresie zatrudnienia wystąpią okresy nieskładkowe (np. zasiłki chorobowe), to zgodnie z zapisem art. 11 ustawy emerytalnej w przypadku, gdy okresy składkowe i nieskładkowe zbiegają się w czasie, to przy ustalaniu prawa do świadczeń uwzględnia się okres korzystniejszy.