Jeżeli praca górnicza liczona jest okresem od … do…, to każdy okres niezdolności do pracy - tak jak to wynika z zaświadczenia wystawionego przez lekarza, jest odliczany. Przykładowo: praca górnicza była wykonywana w okresie od 1.03.2015 r. do 17.08.2017 r., a w tym wystąpiły okresy choroby: od 12.03.2015 r. do 18.03.2015 r. i od 21.05.2017 r. do 26.05.2017 r. Do pracy górniczej zaliczymy okresy pracy: od 1.03.2015 r. do 11.03.2015 r., od 19.03.2015 r. do 20.05.2017 r. i od 27.05.2017 r. do 17.08.2017 r. Jeżeli natomiast praca górnicza jest zaliczana na podstawie miesięcznego wykazu dniówek przepracowanych pod ziemią, to ocenie podlega każdy miesiąc oddzielnie. Wówczas ważna jest ilość dniówek przepracowanych pod ziemią niezależnie, czy były wykonane w dni robocze, czy też w dni wolne od pracy np. niedziele i święta, oraz czy w sumie w danym miesiącu pracownik przepracował wymaganą ilość dniówek roboczych – np. 21. Jeżeli tak, to cały miesiąc (30 dni), będzie zaliczony do pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią. Gdyby jednocześnie w tym samym miesiącu pracownik korzystał z zasiłków chorobowych np. przez 2 dni, to z tego zaliczonego pełnego miesiąca odliczymy 2 dni. Jak wiadomo, do dniówek przepracowanych pod ziemią zalicza się także między innymi dni urlopu wypoczynkowego, szkoleniowego, delegacji służbowej.