PYTANIE DO ZUS
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie
Powrót do listy pytań
gotowe
Dot:emerytury gorniczej
1141
Witam, mam 49 lat. W Polsce przepracowalem 9 lat 8-m-cy w kopalni, a w czeskiej kopalni- 14 lat 6-m-cy, co daje łącznie 24 lata i 2-m-ce.Dodatkowo mam przepracowane w innych zakladach pracy 4 lata 9-m-cy. Mialem rowniez chorobowe(wypadkowe) w kopalni. W zwiazku z tym mam pytanie czy musze odpracować to chorobowe,czy mogę teraz złożyć dokumenty o ustalenie prawa do emerytury, jakie potrzebuje dokumenty do ZUS a jakie do obliczenia emerytury w Czechach,skladki na ubezpieczenie byly placone w Czechach, a nastepnie w Polsce do dn.dzisiejszego.Kiedy więc będę mógł przejść na emeryturę?
Odpowiedź eksperta
W przypadku osób zatrudnionych w Czechach, właściwym oddziałem do rozpatrzenia uprawnień do emerytury jest Oddział ZUS w Nowym Sączu, który realizuje umowę międzynarodową zawartą z tym państwem oraz potwierdza okresy pracy przebyte na terytorium Czech. Aby ustalić, czy spełnia Pan warunki do emerytury górniczej ze względu na wiek lub bez względu na wiek, powinien Pan wypełnić i złożyć wniosek (formularz: ZUS Rp-1E) i dołączyć zaświadczenia lub świadectwa pracy potwierdzające okresy pracy górniczej, stanowiska na których był zatrudniony, wymiar czasu pracy oraz zaświadczenia potwierdzające okresy niezdolności do pracy z tytułu choroby, za które po dniu 14 listopada 1991 r. pobierał zasiłki chorobowe lub wynagrodzenie – w tym w związku z wypadkiem przy pracy lub z tytułu choroby zawodowej. Dodatkowo do wniosku wymagane jest dołączenie formularza: E 207, z informacją o wszystkich przebytych okresach za granicą. Proponuję zatem wystąpić do Oddziału ZUS w Nowym Sączu lub do Oddziału ZUS właściwego ze względu na adres zamieszkania z wnioskiem o emeryturę górniczą. W każdej terenowej jednostce ZUS można w tym zakresie uzyskać szczegółowe informacje.
