Emerytura

Najwcześniej z uprawnień emerytalnych można skorzystać po spełnieniu warunków wymaganych do przyznania emerytury górniczej. W przypadku emerytury górniczej ze względu na wiek 50 lat przysługuje ona pracownikowi, który posiada okres pracy górniczej łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 25 lat w przypadku mężczyzn, a w tym przynajmniej 15 lat czystej pracy górniczej tj. liczonej pojedynczo. Zakładając, że górnik przepracował 20 lat pod ziemią i w tym 10 lat wykonywał pracę zaliczaną w wymiarze półtorakrotnym ( 20 lat + ½ z 10 lat, czyli 5 lat = 25 lat) – w takim przypadku spełniony został warunek posiadania 25 lat pracy górniczej, a w tym co najmniej 15 letni okres pracy górniczej liczonej w wymiarze pojedynczym. Szczegółowy katalog prac, uważanych za pracę górniczą i pracę równorzędną jest zawarty w art. 50c ustawy emerytalnej i nie obejmuje okresów niezdolności do pracy na skutek choroby. Jeżeli nie spełni Pan powyższych warunków do emerytury górniczej, zgodnie z obowiązującymi przepisami emerytura będzie przysługiwać w powszechnym wieku emerytalnym, który dla mężczyzn urodzonych po dniu 30 września 1953r. wynosi 67 lat. Niektórzy ubezpieczeni mogą ubiegać się także o przyznanie emerytury pomostowej, która przysługuje po ukończeniu 60 lat życia w przypadku mężczyzn i udokumentowaniu 15 lat pracy górniczej. W tym przypadku należy wystąpić z formalnym wnioskiem do właściwego Oddziału ZUS, który na podstawie posiadanej dokumentacji ustali, czy zostały spełnione pozostałe warunki wymagane do przyznania emerytury pomostowej.