Wiek emerytalny

Aktualnie obowiązujące przepisy ustawy emerytalnej stanowią, że powszechny wiek emerytalny dla mężczyzn urodzonych po dniu 30 września 1953r. wynosi co najmniej 67 lat, przy czym ustawa nie określa liczby lat pracy (ubezpieczenia) wymaganych do uzyskania prawa do emerytury, należy udowodnić jakikolwiek okres podlegania ubezpieczeniu. Ponadto ustawa określa odrębne warunki przechodzenia na emeryturę tzw. wcześniejszą dla pracowników którzy: - na dzień 31.12.1999r. udowodnili 25 lat pracy oraz 15 lat pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, a w chwili zgłoszenia wniosku o emeryturę ukończyli 60 lat życia; - posiadają co najmniej 5 lat pracy górniczej w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią, co daje możliwość obniżenia wieku emerytalnego (w tym przepisie 65 lat) o 6 miesięcy za każdy pełny rok pracy górniczej (łącznie nie więcej niż 15 lat), przy czym wymagane jest posiadanie 25 lat pracy na dzień 31.12.1999r., - posiadają co najmniej 25 lat pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią w kopalni (po spełnieniu tego warunku mogą przejść na emeryturę górniczą bez względu na wiek). Z treści pytanie wynika, że nie spełnia Pan warunków, uprawniających do skorzystania z wcześniejszej emerytury i zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, będzie Pan mógł wystąpić o prawo do świadczenia po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego tj. 67 lat życia.