Jak już wyjaśniałam wcześniej, przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury w wieku 50 lub 55 lat, niektóre okresy pracy górniczej zalicza się w wymiarze półtorakrotnym. Są to okresy pracy w przodkach bezpośrednio przy urabianiu i ładowaniu urobku, przy innych pracach przodkowych, przy montażu, likwidacji i transporcie obudów, maszyn urabiających, ładujących i transportujących w przodkach, przy głębieniu szybów i robotach szybowych oraz w drużynach ratowniczych. Ewidencję przepracowanych okresów pracy górniczej zaliczanych w wymiarze półtorakrotnym oddzielnie dla każdego pracownika prowadzi pracodawca. Liczbę dniówek zaliczanych w wymiarze półtorakrotnym odnotowuje się w załączniku do karty ewidencyjnej pracownika. Podstawą do ewidencji okresów pracy są wydruki sporządzone na podstawie dowodów zarobkowych. W kwestii wyjaśnienia szczegółowych zapisów na pasku wynagrodzeń oraz informacji, czy posiada Pan dniówki w wymiarze półtorakrotnym powinien się Pan zwrócić do służb kadrowo-płacowych, ponieważ nie są mi znane zasady sporządzania dokumentów płacowych w Pana firmie. Natomiast jeśli chodzi o to, kiedy będzie Pan mógł przejść na emeryturę, to mogę Panu odpowiedzieć wyłącznie w następujący sposób: okres pracy na powierzchni nie jest zaliczany do pracy górniczej uprawniającej do emerytury górniczej. Zatem aby przejść na emeryturę górniczą, musi Pan przepracować pod ziemią 25 lat. Okres ten może być krótszy, jeśli będzie Pan posiadał okresy pracy zaliczane w wymiarze półtorakrotnym. Bez szczegółowych informacji o zajmowanym stanowisku, wykonywanej pracy i bez dokumentów, z których wynika przebieg pracy udzielenie konkretnej informacji o dacie przejścia na emeryturę górniczą nie jest możliwe.