PYTANIE DO ZUS
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie
Powrót do listy pytańJastrzębska Spółka Węglowa S.A.
34.06 PLN (+2.06%)
KGHM Polska Miedź S.A.
347.00 PLN (+18.65%)
ORLEN S.A.
159.34 PLN (+3.88%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
16.70 PLN (+0.98%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.64 PLN (+0.42%)
Enea S.A.
22.50 PLN (+1.20%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
27.20 PLN (+0.35%)
Złoto
4 340.16 USD (0.00%)
Srebro
62.72 USD (0.00%)
Ropa naftowa
91.66 USD (+0.42%)
Gaz ziemny
2.79 USD (0.00%)
Miedź
14 334.15 USD (+1.12%)
Węgiel kamienny
118.55 USD (+0.04%)
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
34.06 PLN (+2.06%)
KGHM Polska Miedź S.A.
347.00 PLN (+18.65%)
ORLEN S.A.
159.34 PLN (+3.88%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
16.70 PLN (+0.98%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.64 PLN (+0.42%)
Enea S.A.
22.50 PLN (+1.20%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
27.20 PLN (+0.35%)
Złoto
4 340.16 USD (0.00%)
Srebro
62.72 USD (0.00%)
Ropa naftowa
91.66 USD (+0.42%)
Gaz ziemny
2.79 USD (0.00%)
Miedź
14 334.15 USD (+1.12%)
Węgiel kamienny
118.55 USD (+0.04%)
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie
Powrót do listy pytańCzy np. 30 dni chorobowego odbytego w jednej ciągłości, to do odrobienia jeden równy miesiąc czyli np. od 1 do 30, czy też 30 dni roboczych ( czarnych ), czyli gdzieś ~ 1,5 miesiąca ?
Kwestia odliczania dni zwolnienia lekarskiego z ogólnego okresu pracy pod ziemią, była już wielokrotnie w tym portalu omawiana, co do zasad obowiązujących w tym zakresie. W kopalniach funkcjonują wyspecjalizowane komórki, prowadzące kartoteki osobowe pracowników i posiadające wszelkie niezbędne dane, dotyczące liczby dni „chorobowych”, które pracownik przed uzyskaniem prawa do górniczej emerytury musi „odpracować”. ZUS takimi danymi nie dysponuje i opiera się na dokumentach wydanych przez kopalnię, dołączonych do wniosku o emeryturę. Proponuję zatem, aby zwrócił się Pan do swojego zakładu pracy, o dokonanie ustaleń w zakresie liczby dni „chorobowego” do odpracowania.