Dotyczy: emerytura górnicza w wieku 55 lat lub emerytura w obniżonym wieku.

Dzień dobry. Proszę o wyjaśnienie mojego zapytania w sprawie emerytury górniczej lub emerytury w obniżonym wieku. Urodziłem się w 1959 roku ( obecnie mam 56 lat ). Pracuję na kopalni od lipca 1978 r., przez ZUS mam zaliczone 18 lat pracy górniczej. W marcu 2015 r. mamy przejść do nowego zakładu pracy z art. 21 K.P do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. W nowym zakładzie ( SRK ) będzie możliwość skorzystania z urlopu górniczego ale po doliczeniu mi 4 lat jako urlop górniczy nie uzyskam 25 lat pracy górniczej ( mimo doliczenia urlopu górniczego będę miał 23 lata pracy górniczej i wiek 60 lat). Czy istnieje możliwość przejścia na emeryturę w obniżonym wieku. Znalazłem artykuł w Internecie na temat emerytury w obniżonym wieku. Cytuję „ Osoby, które wykonywały pracę górniczą, ale nie spełniają warunków wymaganych d przyznania z tego tytułu wcześniejszej emerytury, mogą liczyć na obniżenie wieku emerytalnego. Za każdy rok takiej pracy podstawowy wiek obniżany jest o sześć miesięcy. Warunkiem przyznania emerytury górniczej ( zarówno na starych, jak i nowych zasadach ) jest udowodnienie odpowiednio długiego stażu pracy górniczej. Osoby, które nie udowodniły takiego stażu, ale w czasie swojej kariery zawodowej były zatrudnione przy pracach górniczych, mogą jednak liczyć na uzyskanie uprawnień wcześniej niż w powszechnym wieku emerytalnym. Za każdy rok wymienionej pracy górniczej ZUS obniża powszechny wiek emerytalny ( 60 lat dla kobiet lub 65 lat dla mężczyzn ) o sześć miesięcy . Jest jednak górna granica. Podstawowy wiek nie może być obniżony więcej niż o 15 lat. Możliwość uzyskania emerytury w obniżonym wieku z tytułu wykonywania pracy górniczej mają również osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.” Dlatego proszę o odpowiedź gdy w 2019 r. będę miał 60 lat i 23 lata pracy górniczej Lub równorzędnej z pracą górniczą czy obejmie mnie ten zapis opisany powyżej. Z poważaniem A.B.