Kiedy emerytura? jakie przeliczniki? stare czy nowe zasady przy wyliczeniu wysokości emerytury górniczej?

Okresy pracy w dozorze i kierownictwie ruchu kopalń, jako kwalifikowane do pracy górniczej uprawniają do emerytury górniczej po ukończeniu 50 lub 55 lat. Przykładowo: jeżeli pracownik zatrudniony na stanowiskach dozoru ruchu, wykonujący obowiązkową, wyznaczoną dla tego stanowiska liczbę zjazdów pod ziemię, ma ukończone co najmniej 50 lat życia i przepracowane 25 lat, nabywa prawo do emerytury. Pracownicy dozoru ruchu, będący członkami drużyny ratowniczej mogą skorzystać z możliwości zaliczenia do wymaganego stażu okresów pracy w drużynie ratowniczej w wymiarze półtorakrotnym (czyli jeden rok takiej pracy zaliczony jako 1,5 roku) z tym, że muszą spełniać jednocześnie dodatkowy warunek tj. pracować co najmniej połowę dniówek roboczych w miesiącu pod ziemią. Zatem, jeśli z chwilą ukończenia 50 lat udowodni Pan, że posiada wymagane 25 lat pracy górniczej, to nabędzie Pan uprawnienia emerytalne. Wszystkie emerytury górnicze wyliczane są wg starych zasad (podstawa wymiaru z przedłożonego wykazu zarobków i lata pracy) zgodnie z aktualnie obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Przy obliczaniu wysokości emerytury górniczej stosowane są przeliczniki, w zależności od rodzaju wykonywanej pracy. Przykładowo, do każdego roku pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy stosuje się przelicznik 1,5. Szczegółowe zastosowanie konkretnych przeliczników (od 1,2 do 1,8) uzależnione jest od analizy przedłożonej dokumentacji.