Emerytura górnicza -praca w wolne dni

W systemie miesięcznego rozliczenia pracy górniczej (a nie okresem od…do…), do stażu górniczego zalicza się te miesiące, w których pracownik przepracował wymaganą liczbę dniówek pod ziemią lub wykonał zjazdy. Nie jest istotne, czy dniówki przepracowano tylko w dni robocze, czy także w dni wolne od pracy np. w soboty, niedziele, święta. Do dniówek pod ziemią zalicza się również np. dni urlopu wypoczynkowego, kursy, szkolenia, delegacje służbowe i inne absencje pozostające w związku z wykonywaną pracą, za które pracownik zachował prawo do wynagrodzenia. Jeżeli pracownik w danym miesiącu przepracował dodatkowo w dni wolne od pracy np. 3 dni i w tym samym miesiącu za te 3 dni wybierał dni wolne od pracy, to niestety dni wolnego nie będą uwzględnione do pracy w tym miesiącu. Tym samym może się tak zdarzyć, że ten miesiąc nie będzie uznany do pracy górniczej. Jeżeli jednak pracownik w danym miesiącu przepracował dodatkowo w dni wolne od pracy np. 3 dni i nie wybierał dni wolnych od pracy w tym samym miesiącu, to te 3 dni będą uwzględnione do pozostałych dni pracy w tym miesiącu.