Aby przejść na emeryturę górniczą w wieku 50 lat, trzeba udokumentować wymagany przepisami staż 25 lat pracy górniczej (uzupełniony pracą równorzędną), w tym 15 lat czystej pracy górniczej. W przypadku emerytury w wieku 50 lub 55 lat okresy pracy przodkowej zaliczane są do wymaganego stażu w wymiarze półtorakrotnym. Przepisy ustawy emerytalnej (art. 50c) dokładnie określają, jakie okresy można zaliczyć do pracy górniczej i do pracy równorzędnej z pracą górniczą. W tych katalogach nie figurują okresy przebywania na zwolnieniu lekarskim z powody czasowej niezdolności do pracy, bez względu na to, czy niezdolność była spowodowana wypadkiem przy pracy czy też innym zachorowaniem. Zatem wszystkie dni niezdolności do pracy, także te, wynikające z wypadku przy pracy nie mogą być wliczone do stażu górniczego. Tylko w przypadku emerytury górniczej bez względu na wiek można do pracy górniczej zaliczyć okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. W tym jednak przypadku nie ma możliwości zaliczenia pracy przodkowej w wymiarze półtorakrotnym. Z treści Pana pytania nie wynika, czy te 20 lat pracy górniczej uwzględnia już przeliczone dniówki przodkowe, czy też nie. Aby jednoznacznie określić, kiedy spełni Pan warunki do emerytury górniczej, konieczna jest analiza pełnej dokumentacji. Dlatego proponuję złożyć w ZUS wniosek o ustalenie uprawnień do emerytury – ZUS na podstawie załączonych do wniosku dokumentów wyda stosowną decyzję, w której poda Pana aktualny staż pracy górniczej.