PYTANIE DO ZUS
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie
Powrót do listy pytań
gotowe
Emerytura górnicza - likwidacja kopalni
1650
Od lipca 1988 do listopada 1999 r pracowałem w kopalni pod ziemią. W związku z likwidacją kopalni w 1999 r wziąłem odprawę i odszedłem do innej pracy (8 lat pracy). Od 2008 do teraz pracuję pod ziemią w kopalni rud cynku. W 2019 roku planowane jest zamknięcie tej kopalni, będę miał wtedy 50 lat życia i staż pracy na dole ok. 22 lat. Mam w związku z tym pytanie: czy zgodnie z przepisami o emeryturach górniczych będzie możliwość zaliczenia mi brakujących 3 lat z okresu pracy na powierzchni po 1999 roku? Pragnę podkreślić, że do pracy na powierzchni przeszedłem w związku z likwidacją kopalni. Czy jakiś wpływ na decyzję ZUS może mieć fakt, że po odejściu z kopalni w 1999 wziąłem odprawę bezwarunkową?
Odpowiedź eksperta
Zgodnie z obowiązującymi przepisami zatrudnienie przy innych pracach, do których przeszli pracownicy w związku z likwidacją kopalni są zaliczane do okresów pracy równorzędnej z pracą górniczą. Warto podkreślić, że nie ma tutaj żadnych ograniczeń, co do charakteru pracy a także rodzaju pracodawcy. To znaczy, że każda praca, także niezwiązana z górnictwem, wykonywana dla zupełnie innego pracodawcy będzie zaliczona do okresów pracy równorzędnej z pracą górniczą, pod warunkiem, że zmiana pracy wynika z likwidacji kopalni. Okres takiej pracy może być uwzględniony w wymiarze do 5 lat. Kwestia odprawy, jaką otrzymał pracownik nie ma tutaj żadnego znaczenia i nie wpływa na fakt zaliczenia tych okresów do stażu górniczego.
