Emerytura górnicza, likwidacja kopalni

Aby skorzystać z emerytury górniczej w wieku 55 lat, trzeba udokumentować 25 lat pracy górniczej (łącznie z pracą równorzędną), w tym 10 lat czystej pracy górniczej. Do wymaganego stażu 25 lat pracy okresy pracy górniczej w przodku liczą się w wymiarze półtorakrotnym. Za pracę równorzędną z pracą górniczą uważa się m.in. zatrudnienie przy innych pracach, do których przeszli pracownicy w związku z likwidacją kopalni, zakładu górniczego czy innego podmiotu wykonującego roboty górnicze. Warto podkreślić, że nie ma tutaj żadnych ograniczeń, co do charakteru pracy a także rodzaju pracodawcy. To znaczy, że każda praca, także niezwiązana z górnictwem, wykonywana dla zupełnie innego pracodawcy będzie zaliczona do okresów pracy równorzędnej z pracą górniczą, pod warunkiem, że zmiana pracy wynika z likwidacji kopalni. Okres takiej pracy może być uwzględniony w wymiarze do 5 lat. Z podanych przez Pana informacji wynika, że prawdopodobnie spełnia Pan wymagane warunki, jednak ostatecznej odpowiedzi można udzielić wyłącznie na podstawie analizy konkretnych dokumentów. Proponuję zatem złożyć wniosek o ustalenie prawa do górniczej emerytury. ZUS przeanalizuje załączone do wniosku dokumenty, zliczy okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej i wyda stosowną decyzję.