Obowiązujące przepisy przewidują 3 możliwości przejścia na emeryturę górniczą – bez względu na wiek, po ukończeniu wieku 50 lat oraz po ukończeniu wieku 55 lat. W każdym z tych wariantów określone są inne warunki stażowe, jakie trzeba spełnić, aby z danej możliwości skorzystać. Z emerytury bez względu na ukończony wiek można skorzystać pod warunkiem udokumentowania 25 lat pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią. Na emeryturę po ukończeniu wieku 50 lat można przejść pod warunkiem udokumentowania 25 lat pracy górniczej pod ziemią (łącznie z pracą równorzędną), w tym co najmniej 15 lat tzw. pracy pod ziemią. Natomiast w przypadku emerytury po ukończeniu 55 lat trzeba udokumentować 25 lat pracy górniczej pod ziemią (łącznie z pracą równorzędną), w tym co najmniej 10 lat pracy pod ziemią. W przypadku emerytury górniczej z wieku (czyli po ukończeniu 50 lub 55 lat), do wymaganego stażu 25 lat niektóre okresy zaliczane są w wymiarze półtorakrotnym – chodzi konkretnie o następujące okresy pracy: 1) w przodkach bezpośrednio przy urabianiu, ładowaniu i zwałowaniu urobku oraz przy innych pracach przodkowych, przy montażu, likwidacji i transporcie obudów, maszyn urabiających, ładujących, transportujących i zwałujących w przodkach oraz przy głębieniu szybów i robotach szybowych; 2) w drużynach ratowniczych. Nie ma takiej możliwości w przypadku emerytury bez względu na wiek. Zatem na emeryturę górniczą będzie Pan mógł przejść, jeśli spełni Pan opisane powyżej warunki.