Dzień dobry.
Chciałbym prosić o pomoc w obliczeniu stażu pracy. Mam 45 lat i przepracowane na stanowisku robotniczym 11 lat i posiadam ok 2000 dniówek 1,8. W tym czasie przebywałem na zwolnieniu lekarskim zwiazanym z wypadkiem przy pracy łącznie z świadczeniami rehabilitacyjnymi przez okre 15 miesięcy. Od 2 lat jestem na stanowisku nie robotniczym inspektora gospodarki będącego w wykazie ds. emerytur gorniczych.
W wieku 50 lat będę posiadał staż pracy 11 lat na stanowisku robotniczym i 7 lat na stanowisku nie robotniczym. Czy w tej sytuacji będę mógł przejść na emeryturę górnicza z wiekiem?
Co z dniowkami 1,8, czy będą doliczone do stażu pracy?
Co z l4 wypadkowym i świadczeniami rehabilitacyjnymi, czy będę musiał odrobić, czy będą pokryte dniowkami 1,8, czy idąc na wiek 50 lat nie będę musiał odrobić?
W związku z powyższym proszę o informację, jaki na chwilę obecną jest mój staż pracy i jeśli nie będę korzystał z zwolnień lekarskich, to czy z wiekiem 50 lat przejdę na emeryturę górnicza.
Dziękuję za odpowiedź.
Ekspert ZUS odpowiada:
Jeżeli pracownik jest zatrudniony np. w kopalni stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią na stanowisku robotniczym lub np. na stanowisku dozoru ruchu: nadgórnika, dozorcy, sztygara zmianowego lub sztygara oddziałowego pod ziemią, to z okresów pracy górniczej odlicza się okresy niezdolności do pracy z tytułu choroby, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy, w tym soboty, niedziele i dni świąteczne.
Na tych samych zasadach odlicza się okresy niezdolności do pracy, gdy pracownik jest zatrudniony na stanowisku dozoru ruchu lub kierownictwa ruchu pod ziemią, wymienionym w zarządzeniu Nr 9 Ministra Przemysłu i Handlu i ubiega się o emeryturę ze względu na wiek.
Okres zwolnienia chorobowego (także pobierania świadczenia rehabilitacyjnego) z tytułu wypadku przy pracy jest zaliczany do okresu pracy pod ziemią tylko w przypadku ubiegania się o emeryturę górniczą bez względu na wiek (czyli pod warunkiem udowodnienia 25 lat pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy).
W przypadku emerytury górniczej z wieku 50 lub 55 lat czas niezdolności do pracy z powodu wypadku nie jest zaliczany do pracy górniczej, jest traktowany tak samo, jak okres zwykłej niezdolności do pracy, czyli trzeba ten okres odrobić.
W przypadku ustalania uprawnień do emerytury górniczej z wieku 50 i 55 lat dniówki z przelicznikiem 1,8 zostaną uwzględnione w wymiarze półtorakrotnym do wymaganego łącznego okresu 25 lat pracy pod ziemią.
Ustalenie faktycznego stażu pracy jest możliwe wyłącznie w oparciu o dokumenty, zawarte w nich zapisy. Dopiero po analizie dokumentów można stwierdzić, ile jeszcze okresów pracy górniczej brakuje, aby spełnić warunki niezbędne do przyznania emerytury górniczej. Nie udzielamy tego rodzaju odpowiedzi na podstawie danych przedstawionych w pytaniu zadanym poprzez serwis poradnikowy. Tylko zapisy w dokumentacji, sporządzonej przez pracodawcę są podstawą do wiążących ustaleń.
Zatem zachęcam Pana do zgromadzenia niezbędnej dokumentacji i złożenia w ZUS formalnego wniosku o ustalenie prawa do emerytury górniczej. Wniosek taki można złożyć w każdym czasie. W decyzji zawarte będą informacje, jaki jest obecnie Pana staż.
