Dzień dobry,
czytałem wcześniejsze wpisy i troszkę się pogubiłem, dla uproszczenia,
1. dniówki 1,8 oraz 1,5 wlicza się do wysokości emerytury, nie mają nic związanego z pokrywaniem dniówek do odróbki?
2. Teraz uproszony przykład: Mam 50 lat i przepracowane w górnictwie 25 lat, 25 lat przepracowałem na stanowisku sztyg zmianowego pod ziemią, czyli przez 25 lat mam przelicznik 1,5, wszystkie dni do odrobienia wynoszą przykładowo 220 dni (chorobowe/krew/opieka itp itd) . To czy w takim wypadku muszę odrobić te 220 dni i czy dniówki 1,5 pokryją te dni i będę mógł odejść na emeryturę bez odrabiania? 220 dni / 22 dni (1 miesiąc według ZUS) = 10 Miesięcy do odrobienia
3. Jeśli dniówki 1,5 które mam na stanowisku szt. zmianowego nie pokrywają mi tych 220 dni i muszę je odrobić w takim razie muszę być zatrudniony aby wykonywać pracę przy urabianiu węgla lub w drużynie ratowniczej , w takim wypadku ile ich potrzeba? Czy ten przykład można przedstawić na podstawie obliczeń ?
4. W JSW utworzono stanowisko nadsztygara-kierownika , czy to stanowisko jest równorzędne nadsztygarowi jeśli chodzi o dniówki przeliczeniowe? Kiedyś sztygar oddziałowy miał dniówki 1,5 a nadsztygar 1,4.
Ekspert ZUS odpowiada:
Mówiąc o emeryturach górniczych musimy pamiętać o dwóch odrębnych sprawach: jedną jest ustalanie prawa do emerytury – czyli obliczanie niezbędnego stażu pracy górniczej, druga to obliczanie wysokości emerytury – z zastosowaniem przeliczników.
Przy ustalaniu niezbędnego stażu, gwarantującego prawo do górniczej emerytury w wieku 50 lub 55 lat, tylko niektóre okresy pracy pod ziemią zalicza się w wymiarze półtorakrotnym - czyli 1 rok pracy zalicza się jako 1,5 roku. Ta zasada dotyczy tylko następujących rodzajów pracy górniczej:
- praca w przodkach bezpośrednio przy urabianiu i ładowaniu urobku oraz przy innych pracach przodkowych, przy montażu, likwidacji i transporcie obudów, maszyn urabiających, ładujących i transportujących w przodkach, przy głębieniu szybów i robotach szybowych,
- w drużynach ratowniczych.
Pozostałe okresy pracy górniczej wykonywanej pod ziemią zalicza się do stażu rok do roku.
Czymś innym są przeliczniki w wykazie dniówek – mają one wpływ na wysokość emerytury górniczej. Do obliczenia wysokości emerytury górniczej stosuje się następujące przeliczniki:
1,8 - za każdy rok pracy przodkowej i w drużynach ratowniczych (czyli takiej, która może być zaliczona w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do emerytury),
1,5 – za każdy rok pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy,
1,4 – za każdy rok pracy mieszanej (tzn. wykonywanej częściowo na powierzchni a częściowo pod ziemią),
1,2 – za każdy rok pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na odkrywce w kopalniach siarki i węgla brunatnego, w kopalniach otworowych siarki oraz przedsiębiorstwach i podmiotach wykonujących prace górnicze dla kopalń siarki i węgla brunatnego.
Podsumowując, tylko praca przodkowa i w drużynach ratowniczych (czyli dniówki z przelicznikiem 1,8) może być zaliczona w wymiarze półtorakrotnym do niezbędnych 25 lat pracy górniczej.
Jeżeli posiada Pan wyłącznie dniówki z przelicznikiem 1,5, to przy ustalaniu 25 lat stażu niezbędnego do nabycia prawa do emerytury górniczej będą one zaliczone pojedynczo, 1:1.
Jeśli nie spełnia Pan wymaganego stażu 25 lat pracy górniczej, bo np. brakuje Panu 220 dni, to musi Pan jeszcze te 220 dniówek przepracować.
Jeśli będzie Pan nadal wykonywał pracę pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (czyli tą z przelicznikiem 1,5) to musi Pan takich dniówek przepracować 220.
A jeśli będzie to praca w przodkach bezpośrednio przy urabianiu i ładowaniu urobku oraz przy innych pracach przodkowych, przy montażu, likwidacji i transporcie obudów, maszyn urabiających, ładujących i transportujących w przodkach, przy głębieniu szybów i robotach szybowych lub w drużynach ratowniczych (czyli z przelicznikiem 1,8), to wówczas wystarczy ok. 147 takich dniówek, ponieważ zostaną one zaliczone w wymiarze półtorakrotnym.
Aby jednoznacznie stwierdzić, czy posiada Pan wymagany staż 25 lat pracy pod ziemią konieczna jest analiza dokumentacji. Proponuję zatem wystąpić z wnioskiem o ustalenie uprawnień do emerytury górniczej. ZUS zbada dokumenty potwierdzające charakter i okres zatrudnienia, dokona niezbędnych obliczeń i w decyzji poda, jaki posiada Pan staż pracy górniczej.