Witam,
Chciałbym rozjaśnić sytuację z dniówkami do odpracowania.
Dni które trzeba odpracować:
- chorobowe
- opieka nad chorym członkiem rodziny
- krwiodawstwo
- wojsko
- 2 dni 50% płatne (z powodu siły wyższej)
- 5 dni urlopu bezpłatnego na opiekę nad osobą zamieszkującą w tym samym gospodarstwie domowym
Dni których nie trzeba odrabiać:
- 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem
- urlop "zwykły"
Czy coś się nie zgadza?
Ekspert ZUS odpowiada:
Okresy pracy górniczej zostały określone w art. 50 c ustawy emerytalnej . Zatem okresami pracy górniczą nie są m.in. okresy:
okresy pobierania zasiłków chorobowych, opiekuńczych, świadczeń rehabilitacyjnych,
urlop macierzyński, urlop ojcowski, wojsko, dni wolne udzielone w związku z oddawaniem krwi,
nowe rodzaje dni wolnych od pracy, wprowadzone do Kodeksu pracy tj. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej i okres 5 dni urlopu bezpłatnego na opiekę nad osobą zamieszkującą w tym samym gospodarstwie domowym.
W przypadku wystąpienia takich okresów trzeba będzie odpowiednio wydłużyć okres pracy pod ziemią aby uzyskać prawo do górniczej emerytury.