fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Głównym celem PGNiG jest utrzymanie stabilnego wydobycia gazu ziemnego i ropy naftowej w kraju
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Trzyletnia gwarancja zatrudnienia, która pozwoli na uniknięcie zwolnienia 1300 osób - to założenia nowej strategii Polskiej Spółki Gazownictwa przedstawionej w piątek w Warszawie.
Jak mówił prezes PSG Jarosław Wróbel, na lata 2016-18 zarząd przeznaczył dla pracowników zatrudniającej 10,5 tys. osób spółki system motywacyjny o łącznej wartości ok. 150 mln zł.
Wróbel podkreślił, że nowa strategia pozwoliła na uniknięcie zaproponowanej przez poprzednie władze spółki redukcji zatrudnienia o ok. 1300 pracowników. Przypomniał, że obowiązująca do piątku strategia PSG zakładała redukcję kosztów spółki o ok. 180 mln zł.
Nowa strategia zakłada też, że skumulowana EBITDA do 2020 r. wyniesie prawie 16 mld zł - dodał.
EBITDA (z ang. Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization) to zysk operacyjny przedsiębiorstwa przed potrąceniem odsetek, podatków i amortyzacji.
PSG to największa spółka wchodząca w skład grupy PGNiG.
