fot: LW Bogdanka
- Wielokrotnie podkreślaliśmy, że kluczowe są dla nas kontrakty długoterminowe - chcemy w kontraktach minimum pięcioletnich mieć zagwarantowaną sprzedaż 90 proc. wolumenu - powiedział prezes LW Bogdanka Krzysztof Szlaga
fot: LW Bogdanka
- Choć jesteśmy najbardziej efektywną kopalnią w Polsce, stale pracujemy nad efektywnością i kontrolą kosztów, by być firmą konkurencyjną w każdych warunkach rynkowych - stwierdza w rozmowie z Trybuną Górniczą KRZYSZTOF SZLAGA, prezes LW Bogdanka.
Jakie istotne zmiany miały miejsce w ubiegłym roku w Bogdance?
Rok 2017 obfitował w ważne dla naszej Spółki wydarzenia i stworzył solidne podwaliny do dalszego rozwoju. Przede wszystkim na początku roku ogłosiliśmy naszą nową strategię. Jej najważniejsze elementy to średnioroczne wydobycie na poziomie 9,2 mln t w perspektywie do 2025 r., podwojenie bazy zasobów operatywnych oraz budowanie synergii w ramach obszaru Kozienice-Bogdanka-Połaniec. Już pod koniec roku mogliśmy pochwalić się ważnymi sukcesami w realizacji strategii - w listopadzie pozyskaliśmy koncesję na wydobycie ze złoża Ostrów, praktycznie podwajając nasze zasoby. W tym roku rozpoczniemy przygotowania do uruchomienia w 2020 r. pierwszej ściany w tym złożu.
Skoro mowa o wydobyciu, to jakie wyniki zanotowała kopalnia w 2017 r.?
Ubiegłoroczne wydobycie i sprzedaż również były zgodne z planem, zakładającym jego realizację na poziomie ok. 9 mln t. Jednocześnie zanotowaliśmy też rekord, jeśli chodzi o roboty przygotowawcze, wykonując ok. 30 km korytarzy. Dla mnie osobiście niezwykle ważne jest to, że osiągamy nasze cele, będąc jednocześnie firmą odpowiedzialną społecznie. Doceniają to eksperci i rynek kapitałowy, w efekcie w grudniu 2017 r. po raz dziewiąty Bogdanka została zakwalifikowana do grona spółek wchodzących w skład nowego Respect Index na GPW.
Jakie są plany na bieżący rok?
Perspektywy na 2018 r. oceniam jako dobre. Mamy zapewnione długofalowe bezpieczeństwo wydobycia i sprzedaży węgla, a to solidna baza dla naszego dalszego rozwoju. Choć jesteśmy najbardziej efektywną kopalnią w Polsce, stale pracujemy nad efektywnością i kontrolą kosztów, by być firmą konkurencyjną w każdych warunkach rynkowych. W tym roku skupiamy się na dalszej realizacji strategii. Zamierzamy także zatrudnić ok. 300 osób w naszej kopalni.
