Prezes PGNiG: Wypełniamy cywilizacyjną lukę

Przygotowywana od dwóch lat budowa w Elektrociepłowni Stalowa Wola nowoczesnego bloku gazowo-parowego o mocy 400 MW jest pierwszym tego rodzaju projektem, wdrażanym w Polsce. Michał Szubski, prezes zarządu Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa, obok wymiaru biznesowego, traktuje go również w kategoriach cywilizacyjnego wyzwania. Oto jego opinia, po symbolicznym podpisaniu umowy z drugim z partnerów - Tauron Polska Energia:

- Gaz ziemny, to najbardziej ekologiczne paliwo kopalne. Tymczasem w Polsce jest z niego wytwarzane ledwie 3 proc. energii elektrycznej. W krajach Europy zachodniej ten wskaźnik waha się w granicach 40-60 proc. Na pewno mamy więc do czynienia z niebagatelną luką cywilizacyjną. Ale to zestawienie najlepiej uwidacznia zarazem, jak ogromna szansa istnieje przed gazem. Mam nadzieję, że - wspólnie z Tauronem - zdołamy z niej skorzystać. Bloki gazowo-parowe są przy tym komplementarne z odnawialnymi źródłami energii dzięki swojej elastyczności i zdolności regulacyjnej.

Myślę więc - jakkolwiek patetycznie by to nie zabrzmiało - że z Grupą Tauron wyznaczamy w Stalowej Woli nowy standard. To jest niemała odpowiedzialność, toteż trudno się dziwić, że nasze przygotowania do opartego na gazie energetycznego projektu trwały dotąd aż dwa lata. Robienie czegoś po raz pierwszy jest przecież budowaniem koniecznych kompetencji i doświadczenia.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Masz pamiątki związane z Hutą Pokój? Mogą trafić na wystawę w Wielkim Piecu

W sobotę, 14 listopada, odbędzie się zbiórka pamiątek związanych z Hutą Pokój w Rudzie Śląskiej.

Kopalnia Paryż to historia zagłębiowskiego górnictwa. Od Ksawerego do likwidacji

Kopalnia Paryż należała do grona największych i najstarszych kopalń węgla kamiennego w Zagłębiu Dąbrowskim, choć jej metryka do dziś budzi spory.

Niemcy wracają do węgla, a Polska? Szybki koniec kopalń może okazać się błędem

Dominik Kolorz, Jerzy Markowski i Patryk Białas starli się w debacie netTG.pl i Radia Katowice o przyszłości górnictwa

Mobbing w górnictwie. Dziś uwagi w stylu „bo jak ci przypier…” na dole nie przejdą

Różne miałem zdarzenia w ciągu mojej prawie trzydziestoletniej pracy w charakterze sztygara. Ale to jedno szczególnie zapadło mi w pamięć. Otóż kiedyś miałem w oddziale górnika imieniem Jacek. Niedoszły inżynier. Za co się zabrał, wszystko, mówiąc delikatnie, spartolił. Wiedzieliśmy dobrze o tym, żeby nie dawać mu jakiegoś odpowiedzialnego zadania, bo coś poważnego mógłby nawywijać.