Pracownicy węglowej spółki uroczyście zakończyli studia

1697116176 studia bogdanka

fot: Facebook/LW Bogdanka

Dyplomy odebrało łącznie 26 absolwentów

fot: Facebook/LW Bogdanka

LW Bogdanka i Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie zakończyły trzecią edycję programu Akademia Liderów Górnictwa. Podczas uroczystego spotkania wręczono 26 dyplomów absolwentom studiów podyplomowych z zakresu „Zarządzania wartością przedsiębiorstwa górniczego”.

W uroczystym zakończeniu studiów wziął m.in. udział dyrektor ds. personalnych LW Bogdanka Paweł Kraszewski. Dyplomy odebrało łącznie 26 absolwentów, spośród nich 23 osoby to pracownicy LW Bogdanka oraz trzy osoby z RG Bogdanka.

Studenci trzeciej edycji podczas rocznej nauki uczestniczyli w 15 zjazdach i 24 przedmiotach z zakresu zarządzania produkcją, finansami i ludźmi w firmie. Zajęcia odbywały się zarówno w Krakowie na AGH jak i w Bogdance. Efektem końcowym jest powstanie sześciu prac projektowych, które powstały w 4-5 osobowych grupach, a które będą wdrożone w spółce lub już są w trakcie ich realizacji.

Akademia Liderów Górnictwa początkowo była realizowana jako projekt. Następnie - już w nowej formule - jest kontynuowana przy współpracy z AGH w ramach studiów podyplomowych z zakresu „Zarządzania wartością przedsiębiorstwa górniczego”. Od początku projektu przeszkolonych zostało w sumie 88 osób stanowiących wyższą i średnią kadrę menadżerską zakładu górniczego (38 - I edycja, 24 - II edycja, 26 - III edycja). Studenci to osoby wybrane/wytypowane przez swoich przełożonych, którzy dostrzegli w nich potencjał i szeroką wiedzę. Teraz ich zadaniem jest wdrożenie innowacji i wykorzystanie kwalifikacji zdobytych podczas studiów.

LW Bogdanka jest jedyną spółką prowadzącą wydobycie w Lubelskim Zagłębiu Węglowym. Zatrudnienie w LW Bogdanka na koniec pierwszego kwartału 2023 r. wyniosło 5029 osób (natomiast zatrudnienie w całej Grupie Kapitałowej LW Bogdanka było to 5879 osób).

W minionym roku Bogdanka wyprodukowała 8,4 mln ton węgla. To oznacza, że na koniec 2022 r. miała 16,5 proc. udziału w rynku węgla kamiennego i 21,7 proc. udziałów w rynku węgla energetycznego w Polsce oraz 27,1 proc. w rynku węgla sprzedanego do energetyki zawodowej.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.