Uczestnicy kopalnianych kwalifikacji wykazali się sporą wiedzą, teraz pora na decydujący sprawdzian

1732190338 bhp pniowek arc

fot: JSW

Uczestnicy konkursu w kopalni Pniówek

fot: JSW

Finaliści XII edycji Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp o Puchar Prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej odliczają już dni do finałowej rozgrywki. Emocji z pewnością nie zabraknie. Tymczasem kolejne kopalnie JSW informują nas o wynikach wewnętrznych kwalifikacji.

W pawłowickim Pniówku do rywalizacji przystąpiło 42 uczestników. Musieli wykazać się ponadprzeciętną wiedzą, biorąc pod uwagę obszerny zakres tematyki. Konkurs zorganizowano w formie 30 pytań testowych wielokrotnego wyboru oraz dwóch pytań otwartych. Podsumowując wyniki testu, organizatorzy nie mieli wątpliwości, że tym razem poziom wiedzy konkursowiczów był imponujący, a zarazem bardzo wyrównany. Trójka finalistów zaprezentowała bardzo dobre przygotowanie zarówno z przepisów górniczych, jak i z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym znajomości przepisów Kodeksu pracy oraz zagadnień związanych z udzielaniem pierwszej pomocy przedmedycznej. Zwyciężył Waldemar Jarosz, pracownik oddziału MD-4, na drugim miejscu rywalizację ukończył Rafał Nowak, zatrudniony w oddziale G-6, a na trzecim miejscu sklasyfikowano Dorotę Chowaniec, pracownika wydziału PP. Laureaci zostali wyróżnieni dyplomami oraz nagrodami finansowymi. Wręczyli je: dyrektor kopalni Zbigniew Czarnecki, były dyrektor ekonomiczny Jarosław Jędrysek oraz dyrektor pracy Aleksander Szymura.

– Gratuluję Wam nie tylko zwycięstwa, ale również ogromnej wiedzy, jaką posiadacie. Życzę sukcesów podczas Konkursu BHP o Puchar Prezesa JSW – powiedział dyrektor Zbigniew Czarnecki w trakcie uroczystego wręczania nagród.

Marek Malczyk, nadsztygar BHP (pierwszy z lewej), przedstawia dwóch pracowników ruchu Knurów, Łukasza Młynka (drugi od lewej) i Damiana Zydka, którzy będą reprezentować ruch Knurów i całą kopalnię Knurów-Szczygłowice w finale XII edycji Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp o Puchar Prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Fot. Kajetan Berezowski

W kopalni Knurów-Szczygłowice w eliminacjach świetnie zaprezentował się Łukasz Młynek. Swoją karierę zawodową w górnictwie rozpoczynał od pracy na stanowisku pracownika fizycznego. Kształcił się, ukończył studia wyższe, a następnie uzyskał awans na funkcję osoby dozoru ruchu górniczego w oddziale robót przygotowawczych. Obecnie pracuje w Dziale Przygotowania Produkcji ruchu Knurów. 

– To już kolejny mój sukces w tym konkursie. Staram się być na bieżąco z obowiązującymi przepisami, bo wciąż pojawiają się ich nowelizacje, a także zupełnie nowe akty prawne. Jeśli mam jakieś wątpliwości, konsultuję je z przedstawicielami odpowiednich działów w kopalni – przyznał laureat.

Prócz niego kopalnię Knurów-Szczygłowice reprezentować będą również: Dominik Drewniak, Damian Zydek, Łukasz Szumal, Robert Polaszewski i Maciej Szczęsny.

W sumie w konkursie zakładowym uczestniczyło ponad 40 uczestników regularnie wypełniających testy internetowe, z których większość reprezentowała stanowiska dołowe, ale byli również także pracownicy zakładu mechanicznej przeróbki węgla czy administracji.

– Na finałową rozgrywkę do Jastrzębia-Zdroju wysyłamy najlepszych z najlepszych. Cieszę się z faktu, że pracownicy pogłębiają swoją wiedzę z dziedziny bhp, co z pewnością nie pozostaje bez wpływu na poprawę wyników bezpieczeństwa w obydwu ruchach naszej kopalni – zapewnił Leszek Palarz, kierownik Działu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, główny inżynier BHP w kopalni Knurów-Szczygłowice.

W finale konkursu, który odbędzie się 29 listopada, uczestniczyć będzie po trzech pracowników zatrudnionych w kopalniach/ruchach kopalń Jastrzębskiej Spółki Węglowej, w tym po dwóch pracowników wyłonionych w konkursie przeprowadzonym w danej kopalni bądź ruchu wyznaczonych przez dyrektora, kierownika ruchu zakładu górniczego i po jednym pracowniku wyłonionym w XI edycji „Internetowego konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp”.

Ponadto w finale udział wezmą: Rafał Gembalczyk, Adam Danilewicz, Arkadiusz Sosna, Adam Jankowski, Krzysztof Mondel, Marcin Borek, Krystian Salamon, Jarosław Gąska i Marcin Spała – reprezentujący kopalnię Borynia-Zofiówka-Bzie, a także: Marcin Kubicki, Łukasz Bartoszek i Dawid Wacławczyk, pracownicy kopalni Budryk.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Od kopalni Max do Parku Tradycji

Historia kopalni Michał w Michałkowicach, dziś dzielnicy Siemianowic Śląskich, to opowieść o narodzinach przemysłowego miasta, dramatycznych wojennych losach i powojennej transformacji przestrzeni poprzemysłowej w miejsce pamięci i kultury.

Wojciech Balczun: Orlen nie prowadzi rozmów ws. zakupu rafinerii Schwedt

Orlen nie prowadzi obecnie negocjacji dotyczących zakupu rafinerii Schwedt ani objęcia udziałów w niemieckiej spółce PCK Schwedt - poinformował minister aktywów państwowych Wojciech Balczun w odpowiedzi na poselską interpelację.

Koniec rosyjskiego gazu szansą dla Polski. Rośnie znaczenie tranzytu

Znaczenie Polski jako kraju tranzytowego w handlu gazem ziemnym może wzrosnąć w najbliższych latach dzięki całkowitemu wycofaniu się UE z importu gazu z Rosji, przy utrzymującym się popycie na to paliwo – wskazali analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Górnicy jeździli tam elektryczną kolejką już ponad 50 lat temu. Niezwykła historia kopalni Jan

Już dwukrotnie wspominałem o doświadczalnej, zautomatyzowanej kopalni Jan, która powstała w 1968 r. na części kopalni Wieczorek. W odróżnieniu od otwieranej dekadę temu kopalni Bzie-Dębina miała ona dwa szyby i wypełniała definicję kopalni. Stanowiła w istocie koncentrację osiągnięć naukowo-technicznych polskiego górnictwa węgla kamiennego z całym intensywnie rozwijanym zapleczem.