Ponad 9 tys. górników pracowało w trudnych warunkach klimatycznych

fot: Jarosław Galusek/ARC

Przepisy ustawy emerytalnej przewidują możliwość skorzystania z emerytury wcześniejszej przez pracowników, którzy wykonywali pracę w szczególnych warunkach. Praca górnicza jest pracą wykonywaną w szczególnych warunkach, zatem uprawnia także do skorzystania z wcześniejszej emerytury tych pracowników, którzy nie uzyskali prawa do emerytury górniczej

fot: Jarosław Galusek/ARC

Wyższy Urząd Górniczy podał kolejne informacje związane ze stanem bezpieczeństwa w górnictwie. Wynika z nich, że w latach 2015-2019, w kopalniach węgla kamiennego nie odnotowano zdarzeń związanych z wyrzutami gazów i skał. Wzrosło za to zagrożenie klimatyczne i liczba pożarów endogenicznych.

 W dokumencie poświęconym ocenie stanu bezpieczeństwa pracy ratownictwa górniczego oraz bezpieczeństwa powszechnego w związku z działalnością górnicza w 2019 r. wyliczono, że w latach 2015-2019, w podziemnych zakładach górniczych zaistniało 69 zdarzeń związanych z występowaniem zagrożenia pożarowego, w tym 56 w kopalniach węgla kamiennego, 11 w kopalniach rud miedzi, oraz po jednym w kopalni rud cynku i ołowiu i w kopalni soli. W wyniku tych zdarzeń nikt nie doznał obrażeń.

W 2019 r. w podziemnych zakładach górniczych zaistniało łącznie 18 pożarów, z czego 16 w kopalniach węgla kamiennego, w tym 5 pożarów egzogenicznych i 11 na skutek samozapalenia się węgla, a także dwa w kopalni rud miedzi.

Ze stref zagrożenia, w latach 2015-2019, wyprowadzono łącznie 2 167 górników, w tym 33 z użyciem aparatów ucieczkowych. W samym tylko 2019 r. wyprowadzono z rejonów zagrożonych 535 górników, w tym 7 z użyciem aparatów ucieczkowych.

Z kolei  latach 2015-2019 na skutek samozapalenia się węgla, czyli pożaru endogenicznego, w kopalniach węgla kamiennego zaistniało 39 pożarów − 23 w wyrobiskach eksploatacyjnych, 15 pożarów w wyrobiskach korytarzowych i jeden pożar na placach składowych urobku na powierzchni.

W kopalniach rud miedzi, w latach 2015-2019, najwięcej pożarów zostało wywołanych poprzez przyczyny mechaniczne, pożary maszyn samojezdnych oraz wyposażenia technicznego.

WUG podał również informacje dotyczące zagrożenia klimatycznego.

Polskie górnictwo schodzi z wydobyciem do coraz niżej położonych pokładów. Zagrożenie to więc dynamicznie rośnie. W 2019 r. w kopalniach węgla kamiennego w 527 wyrobiskach wystąpiły warunki uprawniające do skrócenia czasu pracy. Szacunkowa liczba pracowników zatrudnionych w tych wyrobiskach w ciągu doby wynosiła około 9 300.

Warto dodać, że w kopalniach rud miedzi, w tym w wyrobiskach wykonanych w soli kamiennej, w ub. r. przekroczenie temperatury stwierdzono w 152 wyrobiskach i w rejonach, w których zatrudniano około 7 300 pracowników.

Dążenie do poprawy warunków klimatycznych w najbardziej zagrożonych kopalniach wiąże się przede wszystkim ze stosowaniem urządzeń chłodniczych. W 2019 r. w trzech kopalniach węgla kamiennego stosowano centralną klimatyzację, a w sześciu klimatyzację grupową. Na koniec 2019 r. w kopalniach węgla kamiennego czynnych było około 384 urządzeń chłodniczych klimatyzacji indywidualnej i klimatyzacji grupowej lub centralnej.

W dokumencie o stanie bezpieczeństwa zwrócono również uwagę na fakt, że w latach 2015-2019 w kopalniach węgla kamiennego nie odnotowano zdarzeń związanych z wyrzutami gazów i skał. Ostatnie zdarzenie związane z tym zagrożeniem miało miejsce w 2012 r. w należącej do Jastrzębskiej Spółki Węglowej kopalni Budryk.

 

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.