Poczucie bezpieczeństwa

fot: Jarosław Galusek/ARC

fot: Jarosław Galusek/ARC

Piotr Szereda, przewodniczący NSZZ Solidarność 80 w JSW:

Częściowa prywatyzacja Spółki, biorąc pod uwagę stan na dziś, opłacała się jej pracownikom. Wszyscy dostali prawo do akcji pracowniczych, i dostali je za darmo. Otrzymali także w momencie wejścia JSW na giełdę 10-letnią gwarancję zatrudnienia. A zmiany in minus? Z tej prywatyzacji grosz nie wpłynął do JSW, choć zysk ze sprzedaży jej akcji był znacznie wyższy niż się tego spodziewano.

Pracownikom, w sensie finansowym i procentowym, w wyniku zaistniałych zmian własnościowych nie polepszyło się tak, jak zarządowi. Z drugiej strony w rękach państwa jest większościowy pakiet, a to oznacza dla pracowników poczucie bezpieczeństwa. Gdy Skarb Państwa sprzeda akcje, nie wiadomo, w jakich rękach znajdzie się Spółka i co z tego faktu wyniknie

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Najlepsza polska kopalnia pokazała wyniki: wzrost efektywności i umocnienie pozycji rynkowej

Grupa Kapitałowa Lubelski Węgiel Bogdanka osiągnęła w pierwszym półroczu 2026 r. skonsolidowane przychody ze sprzedaży w wysokości 1,36 mld zł. Wynik EBITDA wyniósł 113,0 mln zł, co przełożyło się na 8,3-proc. marżę EBITDA, a zysk netto sięgnął 5,1 mln zł. 

Piotr Litwa: „Czy w kontekście planów będzie kim pracować? Wystąpiłem z tym pytaniem do prezesów spółek węglowych”

Prezes Wyższego Urzędu Górniczego Piotr Litwa na targach górniczych w Katowicach, odbywających się od 9 do 11 września, nawiązał do ostatnich odejść z kopalń i związaną z nimi kwestią bezpieczeństwa. „Nie ma taryfy ulgowej, jeśli chodzi o likwidowane ruchy” - mówił.

Codzienne zakupy w sklepach podrożały w sierpniu średnio o 1,7 proc. rok do roku

Wzrost kosztów koszyka podstawowych artykułów o 1,7 proc. oznacza, że sierpień był kolejnym miesiącem, w którym dynamika cen się zmniejszała - wynika z raportu UCE Research i Uniwersytetów WSB Merito. Odpowiadały za to głównie obniżki w niektórych kategoriach produktów żywnościowych.

Wiceprezes JSW Adam Rozmus: „Kiedyś mówiliśmy: moja kopalnia. Dziś nie utożsamiamy się z miejscem pracy”

Adam Rozmus, zastępca prezesa zarządu ds. technicznych i operacyjnych Jastrzębskiej Spółki Węglowej podczas targów górniczych Future Mining Forum & Expo mówił o zmianie pokoleniowej w górnictwie i czarnym PR, który dotyka branżę wydobywczą.