W największej spółce węglowej ruszyła kolejna odsłona zmagań z zakresu bhp

Przed rokiem w konkursie tryumfował Tomasz Oboński

1 kwietnia w Polskiej Grupie Górniczej ruszyła kolejna edycja konkursu „Pracuję bezpiecznie”. Wtedy właśnie rozpoczęły się internetowe zmagania w zakresie znajomości przepisów bhp. Można w nich wziąć udział za pośrednictwem Portalu Pracownika. Dobry wynik w eliminacjach zakładowych to szansa na udział w półfinale i finale, które odbędą się jesienią. Jest się o co bić, bo zdobywca pierwszego miejsca otrzyma 12 tys. zł, drugiego – 8,5 tys. zł, a trzeciego – 6,5 tys. zł. W minionym roku w konkursie triumfował Tomasz Oboński, sztygar zmianowy oddziału przodkowego GRP-W1 z ruchu Wujek kopalni Murcki-Staszic.

Każda edycja konkursu przynosi pewne nowości. O innowacjach, które pojawiły się w tym roku, opowiada dyrektor Biura BHP Grzegorz Ochman, pomysłodawca konkursu „Pracuję bezpiecznie”.

– Konkurs jest adresowany do pracowników, dlatego zwracamy uwagę na ich sugestie i propozycje. W zmaganiach mogą wziąć udział zarówno osoby zatrudnione na dole, jak i na powierzchni, których z racji miejsca wykonywanej pracy dotyczą różne przepisy. W tym roku postanowiliśmy na etapie eliminacji internetowych umożliwić uczestnikom w pewnym stopniu decydowanie o tematyce pytań, które będą uwzględniane w zadaniach konkursowych. Z jednej strony chodzi o to, aby pracownik mógł lepiej zapoznać się z tematyką przepisów bhp, które dotyczą jego stanowiska pracy, a z drugiej strony, aby uczestnik konkursu miał dostęp do całej bazy pytań, spośród których tworzone są pytania na półfinał i finał konkursu – wyjaśnia dyrektor, który opisuje proces wyboru zagadnień.

– W zakładce „Preferencje” na platformie konkursowej każdy pracownik korzystający z tego narzędzia (uczestnik konkursowy i pozakonkursowy) ma możliwość zdefiniowania czterech grup tematycznych, spośród których będą zadawane pytania. Dwie grupy pytań są ustawione na stałe, w zależności od stanowiska zatrudnienia pracownika – pod ziemią lub na powierzchni – mówi pomysłodawca konkursu.

Oznacza to, że wszyscy pracownicy otrzymują osiem pytań z grupy „Ogólne przepisy bhp” i cztery pytania z grupy „Ogólne przepisy bhp pod ziemią” lub cztery pytania z grupy „Ogólne przepisy bhp na powierzchni” w zależności od miejsca zatrudnienia. W dalszej kolejności każdy pracownik już sam będzie decydował, jakie tematy będą pojawiały się w zadaniu konkursowym. Do wyboru będą cztery grupy tematyczne spośród dostępnych siedmiu.

– Pracownik sam zdecyduje, czy chce odpowiadać na pytania dotyczące zagadnień powierzchniowych, czy tych, które dotyczą organizacji pracy pod ziemią, mając do dyspozycji tematykę górniczą, mechaniczną, elektryczną i dodatkowo dla stanowisk powierzchniowych tzw. grupę „pytania pozostałe”. Wybór preferencji pytań jest możliwy w dowolnym momencie trwania konkursu – dodaje dyrektor Ochman.

Konkurs odbywa się po raz 21. Jego korzenie sięgają jeszcze Kompanii Węglowej, która była poprzedniczką Polskiej Grupy Górniczej. Pierwszy etap konkursu odbywa się w internecie. Trwa on od początku kwietnia do końca września. Zainteresowani mogą w Portalu Pracownika mierzyć się z testami przygotowującymi. Można do nich podchodzić wielokrotnie, ale tylko raz w miesiącu można rozwiązać test konkursowy, którego wynik jest uwzględniany w klasyfikacji. Baza pytań jest spora i obecnie liczy około 1600 pozycji. W kolejnych tygodniach będzie ona wzrastać, co zapowiada dyrektor Ochman.

– Co roku, 1 kwietnia, tuż po północy mamy szturm na nasze serwery za sprawą uczestników konkursu. W każdej edycji mamy kilka tysięcy pracowników, którzy chcą się sprawdzić i powalczyć o nagrody. W ostatnich latach najaktywniejsza w konkursie była załoga Mysłowic-Wesołej. Zobaczymy, czy tak będzie też w tym roku – mówi dyrektor Biura BHP w PGG.

Dodaje także, że głównym celem „Pracuję bezpiecznie” jest to, by jak najwięcej osób zainteresowało się zagadnieniami z zakresu bhp.

– Uczestnicy uczą się przepisów, a to im się przydaje w pracy i w życiu. I chcę tu podkreślić, że nie chodzi tylko o nagrody, choć te także mają mobilizować i zachęcać do udziału – stwierdza.

Konkursem objęte są wszystkie oddziały Polskiej Grupy Górniczej, oprócz pracowników działów bhp, pracowników Centrali, dozoru wyższego i osób z kierownictwa oraz zwycięzców poprzednich edycji.

Do półfinału może dostać się 60 osób, z których 10 najlepszych do ścisłego finału. Zgodnie z założeniem finał zawsze organizuje ta kopalnia, z której pochodzi ubiegłoroczny zwycięzca. W tym roku będzie to kopalnia Staszic-Wujek, której pracownik Tomasz Oboński wygrał w 2023 jubileuszową edycję konkursu.