Po wiedzę do sieci

fot: ARC

Dostęp do platformy szkoleniowej możliwy jest przy użyciu urządzeń mobilnych

fot: ARC

13. edycja konkursu bhp "Pracuję bezpiecznie", który rozgrywany był dotąd w kopalniach Kompanii Węglowej, przyniosła zmiany. W tym roku pierwszy etap konkursu odbędzie się według regulaminu ustalanego przez kopalnie na zasadach pełnej dobrowolności.

Biuro BHP Polskiej Grupy Górniczej (następczyni KW) nie zostawiło jednak potencjalnych zawodników samym sobie. Aby ułatwić im szlifowanie wiedzy przebudowano platformę internetową, służącą w ubiegłych latach do rozwiązywania testów i rozgrywania pierwszego etapu konkursu. Od teraz platforma ma charakter wyłącznie szkoleniowy.

- Do tej pory platforma służyła do rywalizacji. Obecnie każdy pracownik PGG - nie tylko biorący udział w konkursie - ma możliwość zarejestrowania się w systemie i rozwiązywania testów. Liczba zdobytych punktów nie wpływa jednak na przejście do kolejnego etapu konkursu - tłumaczy Grzegorz Ochman, kierownik zespołu w Biurze BHP PGG.

Aby skorzystać z platformy należy zarejestrować się w systemie. Mają do niego dostęp tylko pracownicy PGG. Następnie użytkownik wybiera kategorię testu, który chce rozwiązywać. Ze względu na specyfikę wykonywanej pracy, zagadnienia podzielone są na sześć kategorii. Wybrać można testy z zakresu wiedzy elektrycznej, mechanicznej, z zakresu transportu itd. Podział dotyczy także zagadnień związanych z pracą na powierzchni i na dole. Każdy pracownik może wskazać dowolny zakres wiedzy, niezależnie od stanowiska, na którym pracuje. Po rozwiązaniu testu, składającego się z 30 losowych pytań wielokrotnego wyboru, system podlicza wynik. Uczestnik otrzymuje informację zwrotną, dotyczącą liczby rozwiązanych testów i liczby poprawnych odpowiedzi oraz tego, z którymi zagadnieniami ma największe problemy. Jeśli odpowiedź na jakieś pytanie jest błędna, system wskazuje także prawidłowe rozwiązanie.

- Filozofia funkcjonowania platformy szkoleniowej jest podobna, jak było to w przypadku konkursu. Pracownik zdobywa wiedzę, rozwiązując przygotowane przez nas testy - mówi Grzegorz Ochman.

Ochman wskazuje, że w poprzednich latach bardzo wielu pracowników odpowiadało na pytania testowe bezbłędnie. Postanowiono więc, że aby podnieść poziom przyswajanej wiedzy trzeba dokonać jakichś zmian. Co ważne, aplikację można uruchomić nie tylko z komputera, ale także z tabletu i telefonu. Nad jej przygotowaniem i dostosowaniem do nowoczesnych wymagań sprzętowych pracował zespół pracowników Zakładu Informatyki i Telekomunikacji PGG, którym kieruje inż. Łukasz Rduch. Platforma dostępna będzie przez cały okres trwania konkursu "Pracuję bezpiecznie", a więc do listopada br.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Domański: Opór prezydenta wobec ustawy o windfall tax jest niezrozumiały

Opór prezydenta Karola Nawrockiego wobec rządowej ustawy o podatku od nadzwyczajnych zysków firm paliwowych jest absolutnie niezrozumiały - ocenił we wtorek minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.

Masz dzieci? Masz wydatki i to wysokie. W 2025 r. wzrosły dochody gospodarstw domowych

Sytuacja materialna gospodarstw domowych poprawiła się w 2025 r. wobec roku poprzedniego. Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny na osobę wzrósł nominalnie o 10,5 proc. do 3 tys. 500 zł, podczas gdy wydatki zwiększyły się o 7,3 proc. do 2 tys. 15 zł na osobę - podał we wtorek GUS.

Przemysł motoryzacyjny w Polsce zmniejszył zatrudnienie

W I półroczu br. zatrudnienie w przemyśle motoryzacyjnym w Polsce spadło do poziomu sprzed 9 lat - wynika z raportu AutomotiveSuppliers.pl. Do spadku przyczyniły się przede wszystkim redukcje w branży komponentów i akcesoriów.

Górnicze dziedzictwo jako narzędzie edukacji. Muzeum Saturn zaprasza na cykl szkoleń

Jak wykorzystać dziedzictwo przemysłowe jako narzędzie edukacji, animacji i budowania lokalnych partnerstw? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwać będą uczestnicy cyklu szkoleń „Górnicza tożsamość Zagłębia”, organizowanego przez Muzeum Saturn w Czeladzi.