Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.99 PLN (-5.19%)

KGHM Polska Miedź S.A.

284.30 PLN (+1.90%)

ORLEN S.A.

131.54 PLN (-1.10%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.74 PLN (0.00%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.49 PLN (-0.10%)

Enea S.A.

25.06 PLN (+1.79%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.10 PLN (-4.89%)

Złoto

4 765.92 USD (+1.35%)

Srebro

74.86 USD (-0.89%)

Ropa naftowa

101.13 USD (-2.38%)

Gaz ziemny

2.83 USD (-1.67%)

Miedź

5.61 USD (-0.83%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.99 PLN (-5.19%)

KGHM Polska Miedź S.A.

284.30 PLN (+1.90%)

ORLEN S.A.

131.54 PLN (-1.10%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.74 PLN (0.00%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.49 PLN (-0.10%)

Enea S.A.

25.06 PLN (+1.79%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.10 PLN (-4.89%)

Złoto

4 765.92 USD (+1.35%)

Srebro

74.86 USD (-0.89%)

Ropa naftowa

101.13 USD (-2.38%)

Gaz ziemny

2.83 USD (-1.67%)

Miedź

5.61 USD (-0.83%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

Pisaliśmy 30 lat temu: Górnictwu trzeba pomóc w strukturalnym przekształceniu się w wysoko rentowną branżę, bo wtedy uzyska szansę wydźwignięcia się na pozycję czołowego producenta węgla w Europie

Tg 1995 nr 10

fot: Śląska Biblioteka Cyfrowa

Okładka 10 numeru TG z 1995 r.

fot: Śląska Biblioteka Cyfrowa

Zapraszamy do lektury tekstów, które ukazały się w „Trybunie Górniczej” dokładnie 30 lat temu, czyli w 1995 r. O czym wówczas pisaliśmy?

9 marca 1995 r. ukazał się 10 (40) numer „Trybuny Górniczej”. Czołówkowy tekst miał tytuł „Stół zamiast armat” i dotyczył sporu płacowego w Nadwiślańskiej Spółce Węglowej.

„Zarząd NSW po żmudnych i trudnych ze wszystkimi trzynastoma reprezentacjami związkowymi podpisał porozumienie, precyzujące - z „poszatkowaniem” na kolejne kwartały, a w końcówce roku wręcz miesiące - jak ma tu wyglądać średni zarobek brutto na głowę. Strony przystały naówczas na 1 053 zł miesięcznie, a z uwzględnieniem „czternastej” i „piętnastej” pensji - na 1 258.15 zł. Sposób „wpasowania” takiej średniej w tabele stawek osobistego zaszeregowania, czyli ustalenia zarobkowych relacji między rozmaitymi grupami pracowników spółki, miał być cyzelowany później” - informowaliśmy w dziesiątym numerze TG z 1995 r.

W tekście „Górnictwo w kontrakcie regionalnym” pisaliśmy z kolei, że dobiegły końca prace nad Kontraktem dla województwa katowickiego. „Udział górników w budowie Kontraktu jest znaczny i ważący. Proporcjonalny do roli i rangi górnictwa - postrzeganego w projekcie jako przemysł bazowy regionu. Górnictwu trzeba pomóc. Przede wszystkim w strukturalnym przekształceniu się w wysoko rentowną i konkurencyjną organizację gospodarczą i branżę, bo, spełniwszy ten warunek, uzyska szansę wydźwignięcia się na pozycję czołowego producenta węgła w Europie. Na dobrych warunkach finansowych” – cytowaliśmy uczestników prac nad Kontraktem.

Zajrzeliśmy też do Bytomskiej Spółki Węglowej. „W odchudzonym górnictwie maleje zatrudnienie. Najwidoczniej w kopalniach postawionych w stan likwidacji, gdzie jest to nieuniknione. KWK Pstrowski zmniejszyła stan zatrudnienia w ubiegłym roku o 1322 ludzi, czyli o 39,3 proc. Z dołu odeszło tam wówczas 855 osób (56,3 proc.), a z powierzchni 467 (47,2 proc.) Pierwsi znaleźli zatrudnienie w kopalniach BSW - 479 górników, w KWK Budryk – 109, GSW - 3 osoby. Z osłon socjalnych skorzystało 116 pracowników. Pozostali odeszli na emerytury” - wyliczaliśmy.

Jeśli chodzi o Rudzką Spółkę Węglową, to podawaliśmy, że od dwóch lat trwa proces likwidacji eksploatowanego prawie dwa wieki ruchu Prezydent stanowiącego część kopalni Polska w Świętochłowicach. „O likwidacji ruchu zadecydował przede wszystkim fakt wyczerpania się pokładów węgla występujących w rejonie Chorzowa. W najbliższym czasie zostanie wyłączony z ruchu używany od 1933 r., szyb wydobywczy oraz zakład przeróbki mechanicznej węgla pracujący w kopalni od ponad 50 lat. Fizyczna likwidacja niegdyś samodzielnej kopali nastąpi z końcem 1997 r. Do tego czasu węgiel z rejonu Prezydent zostanie całkowicie wybrany od strony ruchu Polska w Świętochłowicach” - pisaliśmy.

W 10 numerze TG z 1995 r. podawaliśmy: „Jak poinformowano nas w Biurze Likwidacji Kopalń PAWK - w 1995 r. przewidywana jest kontynuacja likwidacji częściowej i całkowitej w 4 kopalniach, przy czym wałbrzyskie kopalnie węgla kamiennego Nowa Ruda, Saturn, Sosnowiec, Barbara-Chorzów, Paryż, Pstrowski, Siemianowice, Jowisz kontynuować będą likwidację całkowitą. Natomiast w kopalniach Porąbka-Klimontów, Żory, Jan-Kanty, Jaworzno, Rymerze przyłączonym do Chwałowic z dniem 1.03.95 r. prowadzona będzie likwidacja częściowa. Ponadto przy wsparciu finansowym budżetu, częściową likwidacją będą w br. objęte również kopalnie Polska, Centrum-Szombierki, Pniówek, Moszczenica, Krupiński, Sośnica, Brzeszcze oraz kopalnia Wawel, która od 1.07.95 r. zostanie połączona z kopalnią Pokój”.

Było też trochę statystyki. Jak pisaliśmy w 1995 r. średni okres żywotności kopalń Jastrzębskiej Spółki Węglowej przy utrzymaniu dotychczasowego poziomu wydobycia, ocenia się na 33 lata, jako że łączne zasoby bilansowe wynoszą 504,3 mln t węgla. „Nie jest to perspektywa pesymistyczna, raczej mobilizująca do spożytkowania tego czasu na budowanie alternatywnych gałęzi gospodarki w tym środowisku. Indywidualna perspektywa egzystencji poszczególnych kopalń jest bardzo zróżnicowana i wynosi dla KWK Jas-Mos - ruch Moszczenica - 15 lat, a dla ruchu Jastrzębie 26 lat, dla KWK Borynia - 25 lat, dla KWK Pniówek - 37 lat, dla KWK Zofiówka - 42 lata, dla KWK Morcinek - 43 lata i najwięcej - 47 lat życia przewiduje się dla KWK Krupiński.

W rubryce „Górnicza statystyka” podaliśmy, że od początku roku do 7 marca wydobyto 25 742 117 t węgla (plan zakładał 25 836 620 t); w tym okresie wyeksportowano 6 408 759 t, a na zwałach zalegało 1 377 846 t węgla.

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

JSW obniżyła cel wydobycia węgla w 2026 r. z 13,5 mln ton do 13,3 mln ton

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej obniżył przewidywany roczny poziom wydobycia węgla ogółem w 2026 r. z ok. 13,5 mln ton do ok. 13,3 mln ton - wynika ze środowego raportu bieżącego spółki. Powód to skutki grudniowego wyrzutu metanu w kopalni Pniówek, w następstwie którego zginęło dwóch górników.

Witamy w rodzinie – już 2 500 CUdownych Rodziców KGHM!

Każdy CUdowny Rodzic to dla KGHM wielka radość i duma. Już 2500 naszych pracowników zostało uhonorowanych wyjątkowym pakietem gratulacyjnym z okazji narodzin dziecka. To wyraz uznania dla tych, którzy dzień po dniu łączą zawodowe wyzwania z najpiękniejszą rolą w życiu – rodzica. Naszym 2500 CUdownym Rodzicem, szczęśliwym tatą Huberta jest Daniel Wiśniewski, ratownik straży pożarnej JRGH.

Enea Operator zawiera pierwszą w Polsce umowę na usługę IRB

Enea Operator wykonała kolejny ważny krok w kierunku budowy nowoczesnej, odpornej i elastycznej sieci dystrybucyjnej. Spółka podpisała pierwszą w Polsce umowę na świadczenie usługi Interwencyjnej Regulacji Mocy Biernej (IRB) – to rozwiązanie umożliwiające aktywne zarządzanie poziomami napięć w sieci przy rosnącym udziale odnawialnych źródeł energii (OZE).

Wujek Koniec KZM 31

Ta kopalnia budowała dobrobyt kraju, była świadkiem historii. Teraz kończy żywot

Były łzy wzruszenia, uściski dłoni, wspomnienia razem przepracowanych szycht. Czas mija nieubłaganie. W środę, 1 kwietnia, dokończyła swych dni kopalnia Wujek – miejsce szczególne w historii Śląska i Polski. Symbol ciężkiej, górniczej pracy, a zarazem walki z ustrojem totalitarnym.