Piekary: promocja bezpiecznej pracy

fot: Jarosław Galusek/ARC

Majowy audyt stanowiskowy w kopalni Piekary obejmie m.in. oddziały w grupie ścianowej i robót przygotowawczych

fot: Jarosław Galusek/ARC

Dla załogi kopalni Piekary maj będzie gorący, i to niekoniecznie ze względu na wysokie temperatury zapowiadane przez synoptyków. Na ten miesiąc zaplanowano bowiem audyt stanowiskowy. Obejmie on wszystkie oddziały w grupie ścianowej i robót przygotowawczych, a także na powierzchni.

Pracownicy będą musieli wykazać się znajomością swojego rejonu, zwłaszcza jeśli chodzi o przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. W skład zespołów przeprowadzających audyt wejdą przedstawiciele oddziału, w tym oddziałowy Społeczny Inspektor Pracy, osoby dozoru ruchu oraz reprezentant związków zawodowych. Każdym takim zespołem kierować będzie audytor wewnętrzny. W piekarskiej kopalni jest ich 25. Każdy przeszedł odpowiedni kurs i zdał egzamin.

- W trakcie przeprowadzania audytu stanowiskowego dokonywana jest ocena znajomości przepisów w zakresie obowiązujących norm w dziedzinie bezpieczeństwa pracy oraz stosowania środków ochrony osobistej. Audytem obejmujemy obszary występujących i potencjalnych zagrożeń. Oceny dokonuje się w ramach tak zwanej listy kontrolnej. W taki też sposób wyłaniane są trzy najlepsze oddziały, których pracownicy wykazali się maksymalną wiedzą - wyjaśnia Ireneusz Ir, kierownik Działu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w kopalni Piekary.

W kopalniach Kompanii Węglowej już od ośmiu lat prowadzone są szerokie działania na rzecz promowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Popularyzowanie zagadnień dotyczących oceny ryzyka zawodowego oraz poszerzanie wiedzy pracowników w zakresie przepisów prawa pracy, ergonomii i bhp to sprawdzone metody przemawiania do ludzkiej wyobraźni.

W kopalni Piekary, zatrudniającej coraz większą liczbę młodych ludzi, poziom świadomości oceniany jest jako jeden z najwyższych. Dowód: od 2001 r. w zakładzie nie wydarzył się żaden ciężki ani śmiertelny wypadek, zaś liczba lekkich, zanotowanych w 2011 r., zmniejszyła się w porównaniu z 2010 r. o 15 proc.

Ta pozytywna statystyka jest także efektem wielu akcji prowadzonych przez Dział BHP. "Pracuj i wypoczywaj bezpiecznie" - to nowe hasło, które pojawiło się minionej zimy. Pomysł zakłada propagowanie zdrowego trybu życia i aktywnego wypoczynku.

W tym roku kopalnię czeka jeszcze jeden audyt - certyfikacyjny.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Najbardziej podrożała w sklepach chemia gospodarcza, a staniały tłuszcze

Spośród produktów codziennego użytku w sierpniu najbardziej podrożały w ujęciu rocznym artykuły chemii gospodarczej, karma dla zwierząt oraz napoje bezalkoholowe - wynika z raportu UCE Research i Uniwersytetów WSB Merito. Kategorią asortymentową z największymi obniżkami były tłuszcze.

Najpierw chodzili po domach, teraz wysyłają listy. ZUS ostrzega przed płatnymi pośrednikami

Do ZUS docierają kolejne sygnały o firmach i osobach, które oferują odpłatną pomoc w uzyskaniu świadczenia wspierającego. Wcześniej przedstawiciele niektórych kancelarii odwiedzali osoby z niepełnosprawnościami w ich domach. Teraz pojawiła się kolejna praktyka. Klienci zgłaszają się do placówek ZUS z listami, w których otrzymali gotowe umowy i pełnomocnictwa przedstawiane jako pakiet pomocy przy składaniu wniosku o świadczenie wspierające.

Ile zarabia twój szef? Zarobki członków zarządu spółek giełdowych podwoiły się od 2008 r.

Średnie wynagrodzenie członka zarządu spółki giełdowej wyniosło ok. 1,36 mln zł w 2025 r. i było o 2,11 proc. niższe niż rok wcześniej ale jednocześnie dwukrotnie wyższe niż w 2008 r. - wynika z danych zebranych przez firmę Sedlak & Sedlak.

Kopalnia ma kłopoty. Wypełnianie wyrobiska potrzebne do przedłużenia koncesji

Jeżeli do 2052 r. kopalnia Kłodawa nie rozpocznie wypełniania swoich wyrobisk, nie będzie mogła ubiegać się o przedłużenie koncesji - poinformował podczas środowej konferencji prasowej zarząd spółki. Wcześniej kontrowersje wzbudził pomysł składowania w wyrobiskach odpadów.