Werdykt Wielkiej Kapituły ogłoszono podczas wtorkowej gali XXXII Szkoły Eksploatacji Podziemnej w Krakowie

fot: Maciej Dorosiński

PPF Group N.V. to spółka inwestycyjna, która rozpoczęła działalność w 1991 r. Weszła ona w posiadanie 44,44 proc. udziałów w przedsiębiorstwie Energetický a průmyslový holding, które było właścicielem PG Silesia

fot: Maciej Dorosiński

Przedsiębiorstwo Górnicze Silesia, należące do spółki Bumech, zwyciężyło w tegorocznym konkursie Bezpieczna Kopalnia 2022. Werdykt Wielkiej Kapituły ogłoszono podczas wtorkowej gali XXXII Szkoły Eksploatacji Podziemnej w krakowskim Teatrze im. J. Słowackiego.

Wielka Kapituła, która obradowa 9 lutego br. w Wyższym Urzędzie Górniczym w Katowicach, kierowała się: brakiem wypadków śmiertelnych i ciężkich w latach: 2020, 2021 i 2022 oraz datą ostatniego wypadku śmiertelny, liczbą wypadków lekkich zaistniałych w kopalniach w 2022 r., wskaźnikiem częstości wypadków ogółem na 1000 zatrudnionych, wskaźnikiem częstości wypadków ogółem na 1 min t wydobycia, zatrudnieniem razem (licząc załogę własną i firmy usługowe) i wreszcie wielkością wydobycia podaną w tonach. Kopalnia Silesia w Czechowicach-Dziedzicach najlepiej wypełniła te kryteria.

Drugie miejsce przypadło kopalni Bolesław Śmiały (PGG), a trzecie ex aequo Zakładowi Górniczemu Sobieski należącemu do spółki Tauron Wydobycie oraz ruchowi Piast kopalni Piast-Ziemowit (PGG).

Ponadto, w kategorii kopalń węgla kamiennego, Wielka Kapituła postanowiła wyróżnić także ruch Halemba kopalni Ruda, a w kategorii rud miedzi - KGHM Polska Miedź Oddział ZG Lubin.

Konkurs Bezpieczna Kopalnia cieszy się dużym prestiżem w środowisku górniczym, promuje szeroko rozumianą kulturę bezpieczeństwa w górnictwie podziemnym, w którym występują największe zagrożenia dla życia i zdrowia zatrudnionych. Jest wspólnym przedsięwzięciem Wyższego Urzędu Górniczego, Głównego Instytutu Górnictwa, Fundacji Bezpieczne Górnictwo im. prof. Wacława Cybulskiego, Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, AGH, Politechniki Wrocławskiej oraz komitetu organizacyjnego Szkoły Eksploatacji Podziemnej.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.