Pakiet reklam AD+HR – efektywna rekrutacja w Twojej firmie

fot: ARC

Agencje rekrutacyjne, dzięki współpracy z wieloma firmami, mają szeroki zakres wiedzy na temat aktualnej sytuacji na rynku pracy. To eksperci w tej dziedzinie

fot: ARC

Według raportu ABSL (ABSL - Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych: Średnia liczba nowopowstających miejsc pracy generowanych dziennie w centrach BPO, SSC/ GBS, IT, R&D w Polsce w okresie od końca I kw. 2016 r. do końca I kw. 2019 r.) dziennie powstaje około 85 nowych miejsc pracy w centrach BPO, SSC/GBS, IT, R&D w Polsce. Pracodawcy usilnie poszukują do swoich firm specjalistów wysoko kwalifikowanych, a duży wybór dostępnych miejsc pracy wpływa na kształtowanie się rynku pracownika w niektórych branżach. Tradycyjne metody pozyskiwania kandydatów nie przynoszą efektów? Pakiet reklam rekrutacyjnych AD+HR będzie najlepszym rozwiązaniem. 

Agencje rekrutacyjne, dzięki współpracy z wieloma firmami, mają szeroki zakres wiedzy na temat aktualnej sytuacji na rynku pracy. To eksperci w tej dziedzinie. Dodatkowo, dzięki własnemu doświadczeniu i analizom, potrafią stworzyć taką ofertę, która wyprzedzi Twoją konkurencję. Agencja pracy, dostosowując swoją wiedzę do potrzeb i możliwości Twojej firmy, może być ogromnym wsparciem z zewnątrz. Współpraca z agencją rekrutacyjną to nie tylko zlecenie znalezienia kandydatów o pożądanych cechach. Agencja może stać się Twoim stałym partnerem i doradzać Ci pod względem uniwersalnych rozwiązań oraz dobrych praktyk biznesowych. 

Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego nie jest zwykłą agencją pośrednictwa pracy. Od początku istnienia firmy wykorzystujemy zaawansowaną technologię (automatyzację i robotykę, targetowanie i profilowanie, business intelligence i dziesiątki innych narzędzi oraz procesów), aby znaleźć wartościowych pracowników i przedstawić ich pracodawcom. Rozwijamy rynek pracy i pomagamy firmom w osiąganiu ich celów w Polsce, jak również za granicą. Nie ma dla nas rzeczy niemożliwych, a największą satysfakcją jest dla nas zadowolony klient.

Nasze lata doświadczenia na rynku pracy w Polsce przyczyniły się do opracowania efektywnych narzędzi, które wspierają rekrutację pracodawców małych i dużych firm. Odpowiednie profilowanie kandydatów zapewniają kampanie rekrutacyjne AD+HR. 

Nasze reklamy są wyświetlane danym użytkownikom, gdy korzystają z Internetu. Telefon, komputer, tablet – zachęta do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych jest wyświetlana na wszystkich urządzeniach mobilnych. Reklamy AD+HR wspierają rekrutację, prowadzoną przez klientów. Dzięki widoczności na około dwóch tysięcy portalach (ogólnopolskich i lokalnych), w mediach społecznościowych, na stronach internetowych oraz w mobilnych aplikacjach docieramy nawet do 90 proc. potencjału rekrutacyjnego. 

Reklamy wyświetlają się osobom, które wpasowują się z określony profil kandydata. To Ty określasz, jakie umiejętności i specjalizacje zawodowe są dla Ciebie najważniejsze. 

Pakiety reklam AD+HR będą doskonałym wsparciem rekrutacji osób ze znajomością języka obcego, technologów i inżynierów, specjalistów z sektora finansów, księgowych, handlowców, specjalistów IT  oraz kadry menadżerskiej. 

Agencja pracy może stać się partnerem Twojego biznesu i rozwiązać kwestię prowadzenia procesów rekrutacyjnych – od pozyskania odpowiednich kandydatów, przez selekcję, aż po rekomendacje do zatrudnienia. Dzięki aktualnej wiedzy na temat sytuacji na rynku pracy agencja pomoże Ci osiągnąć zamierzony cel dużo szybciej i sprawniej.  Współpraca z firmą rekrutacyjną ma znaczenie dla sukcesu całego przedsięwzięcia, dlatego jasno precyzuj swoje oczekiwania oraz zadbaj o relację partnerską, by cieszyć się pożądanymi efektami. 

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Spór o farmę fotowoltaiczną w Parku Śląskim. Chorzów blokuje inwestycję

Władze Parku Śląskiego chcą zbudować farmę fotowoltaiczną, która w przyszłości mogłaby rocznie dawać nawet do 2 mln zł oszczędności na opłatach za energię. Instalacja miałaby powstać na terenie, który od zawsze był zapleczem technicznym parku, ale ten plan został (na razie?) zablokowany przez miasto Chorzów.

Przemysł potrzebuje ludzi gotowych na cyberwojnę

Nowoczesne kopalnie, elektrownie i zakłady przemysłowe są dziś chronione nie tylko przez technologie, ale przede wszystkim przez ludzi potrafiących je rozumieć i zabezpieczać. O tym, dlaczego uczelnie techniczne stają się ważnym elementem systemu bezpieczeństwa państwa, jak kształcić kadry dla infrastruktury krytycznej oraz dlaczego Politechnika Śląska planuje dołączyć do ISAC-SIG, rozmawiamy z prof. Krzysztofem Filipowiczem, Dziekanem Wydziału Górnictwa, Inżynierii Bezpieczeństwa i Automatyki Przemysłowej Politechniki Śląskiej.

Asseco pokazało system Polski antydron

Największa polska firma IT stworzyła własny system do wykrywania i monitorowania dronów. Rozwiązanie, które czeka na pierwsze wdrożenie, ma znaleźć zastosowanie militarne i cywilne - czytamy w środę w "Pulsie Biznesu".

Wzrosty na Wall Street; indeksy z kolejnymi rekordami

Wtorkowa sesja zakończyła się wzrostami i nowymi historycznymi szczytami głównych indeksów. Inwestorzy oceniają szanse na porozumienie USA i Iranu ws. pokoju na Bliskim Wschodzie oraz perspektywy dla rozwoju sektora związanego ze sztuczną inteligencją.