Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.00 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

380.00 PLN (+5.56%)

ORLEN S.A.

144.68 PLN (+0.47%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.74 PLN (-0.32%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.55 PLN (-1.32%)

Enea S.A.

21.38 PLN (-0.56%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

22.90 PLN (-3.78%)

Złoto

4 697.90 USD (-0.05%)

Srebro

87.94 USD (-0.37%)

Ropa naftowa

105.83 USD (+0.19%)

Gaz ziemny

2.87 USD (0.00%)

Miedź

6.59 USD (-0.40%)

Węgiel kamienny

112.50 USD (-0.44%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.00 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

380.00 PLN (+5.56%)

ORLEN S.A.

144.68 PLN (+0.47%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.74 PLN (-0.32%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.55 PLN (-1.32%)

Enea S.A.

21.38 PLN (-0.56%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

22.90 PLN (-3.78%)

Złoto

4 697.90 USD (-0.05%)

Srebro

87.94 USD (-0.37%)

Ropa naftowa

105.83 USD (+0.19%)

Gaz ziemny

2.87 USD (0.00%)

Miedź

6.59 USD (-0.40%)

Węgiel kamienny

112.50 USD (-0.44%)

Pakiet reklam AD+HR – efektywna rekrutacja w Twojej firmie

fot: ARC

Agencje rekrutacyjne, dzięki współpracy z wieloma firmami, mają szeroki zakres wiedzy na temat aktualnej sytuacji na rynku pracy. To eksperci w tej dziedzinie

fot: ARC

Według raportu ABSL (ABSL - Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych: Średnia liczba nowopowstających miejsc pracy generowanych dziennie w centrach BPO, SSC/ GBS, IT, R&D w Polsce w okresie od końca I kw. 2016 r. do końca I kw. 2019 r.) dziennie powstaje około 85 nowych miejsc pracy w centrach BPO, SSC/GBS, IT, R&D w Polsce. Pracodawcy usilnie poszukują do swoich firm specjalistów wysoko kwalifikowanych, a duży wybór dostępnych miejsc pracy wpływa na kształtowanie się rynku pracownika w niektórych branżach. Tradycyjne metody pozyskiwania kandydatów nie przynoszą efektów? Pakiet reklam rekrutacyjnych AD+HR będzie najlepszym rozwiązaniem. 

Agencje rekrutacyjne, dzięki współpracy z wieloma firmami, mają szeroki zakres wiedzy na temat aktualnej sytuacji na rynku pracy. To eksperci w tej dziedzinie. Dodatkowo, dzięki własnemu doświadczeniu i analizom, potrafią stworzyć taką ofertę, która wyprzedzi Twoją konkurencję. Agencja pracy, dostosowując swoją wiedzę do potrzeb i możliwości Twojej firmy, może być ogromnym wsparciem z zewnątrz. Współpraca z agencją rekrutacyjną to nie tylko zlecenie znalezienia kandydatów o pożądanych cechach. Agencja może stać się Twoim stałym partnerem i doradzać Ci pod względem uniwersalnych rozwiązań oraz dobrych praktyk biznesowych. 

Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego nie jest zwykłą agencją pośrednictwa pracy. Od początku istnienia firmy wykorzystujemy zaawansowaną technologię (automatyzację i robotykę, targetowanie i profilowanie, business intelligence i dziesiątki innych narzędzi oraz procesów), aby znaleźć wartościowych pracowników i przedstawić ich pracodawcom. Rozwijamy rynek pracy i pomagamy firmom w osiąganiu ich celów w Polsce, jak również za granicą. Nie ma dla nas rzeczy niemożliwych, a największą satysfakcją jest dla nas zadowolony klient.

Nasze lata doświadczenia na rynku pracy w Polsce przyczyniły się do opracowania efektywnych narzędzi, które wspierają rekrutację pracodawców małych i dużych firm. Odpowiednie profilowanie kandydatów zapewniają kampanie rekrutacyjne AD+HR. 

Nasze reklamy są wyświetlane danym użytkownikom, gdy korzystają z Internetu. Telefon, komputer, tablet – zachęta do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych jest wyświetlana na wszystkich urządzeniach mobilnych. Reklamy AD+HR wspierają rekrutację, prowadzoną przez klientów. Dzięki widoczności na około dwóch tysięcy portalach (ogólnopolskich i lokalnych), w mediach społecznościowych, na stronach internetowych oraz w mobilnych aplikacjach docieramy nawet do 90 proc. potencjału rekrutacyjnego. 

Reklamy wyświetlają się osobom, które wpasowują się z określony profil kandydata. To Ty określasz, jakie umiejętności i specjalizacje zawodowe są dla Ciebie najważniejsze. 

Pakiety reklam AD+HR będą doskonałym wsparciem rekrutacji osób ze znajomością języka obcego, technologów i inżynierów, specjalistów z sektora finansów, księgowych, handlowców, specjalistów IT  oraz kadry menadżerskiej. 

Agencja pracy może stać się partnerem Twojego biznesu i rozwiązać kwestię prowadzenia procesów rekrutacyjnych – od pozyskania odpowiednich kandydatów, przez selekcję, aż po rekomendacje do zatrudnienia. Dzięki aktualnej wiedzy na temat sytuacji na rynku pracy agencja pomoże Ci osiągnąć zamierzony cel dużo szybciej i sprawniej.  Współpraca z firmą rekrutacyjną ma znaczenie dla sukcesu całego przedsięwzięcia, dlatego jasno precyzuj swoje oczekiwania oraz zadbaj o relację partnerską, by cieszyć się pożądanymi efektami. 

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Bezpieczni na etacie - rusza kampania PIP

Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach zaprasza do zapoznania się z nową kampanią informacyjno-edukacyjną Państwowej Inspekcji Pracy pn. „Bezpieczni na etacie".

Blik dołącza do projektu, który umożliwi przesyłanie pieniędzy za granicę

Blik dołącza do współpracy rozwijanej przez europejskie firmy płatnicze skupione wokół inicjatyw EuroPA i EPI; pracują one nad wspólnym modelem płatności, który połączy lokalne portfele cyfrowe z różnych krajów Europy - poinformował w środę Polski Standard Płatności, operator Blika.

Na wojnie w Iranie traci świat, ale zarabiają Chiny

Kryzys nie może się zmarnować. Wojna to zyski, ale jeśli chodzi o konflikt na linii Iran - USA - Izrael, te zyski trafią do kieszeni Chin. A pochodzić będą z urządzeń do produkcji zielonej energii.

Jak zredukować oprocentowanie kredytu hipotecznego z pomocą prawnika?

Oprocentowanie kredytu hipotecznego można zredukować na kilka sposobów: negocjując z bankiem warunki umowy, refinansując zobowiązanie czy uzyskując usunięcie WIBOR-u z treści umowy kredytowej. Z czym wiążą się poszczególne rozwiązania? Dlaczego przydaje się pomoc prawnika?