Ostrawa: nowa jakość w dziedzinie bezpieczeństwa pracy

fot: Kajetan Berezowski

Waldemar Mróz, wiceprezes KHW i Jan Fabian, wiceprezes zarządu OKD porozumiali się w sprawie Europejskiej Platformy Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie

fot: Kajetan Berezowski

Zarządy Katowickiego Holdingu Węglowego i OKD (Ostravsko-Karvinske Doly) porozumiały się w czwartek (4 października) w Ostrawie, w sprawie kształtu Europejskiej Platformy Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie. Nie będzie miała ona osobowości prawnej, gdyż takie rozwiązanie pociągałoby wysokie koszty. Platforma ma stanowić forum wymiany doświadczeń i dobrych praktyk pomiędzy największymi podmiotami wyspecjalizowanymi w eksploatacji węgla w Europie.

- Obojętnie, gdzie doszło do tragicznego w skutkach wypadku, w Karwinie, w Katowicach czy w Gelsenkirchen. Zginął człowiek, ponieważ my, jako zarządzający bezpieczeństwem nie zdołaliśmy temu zapobiec. Każdy taki przypadek to jest nasza klęska. Dlatego powstanie Europejskiej Platformy ma głęboki sens. 1 stycznia 2013 roku wprowadzimy nową jakość w dziedzinie bezpieczeństwa. Zaprosimy do współpracy spółki węglowe i instytucje związane z przemysłem wydobywczym z Polski, Niemiec i Wielkiej Brytanii, a być może jeszcze innych krajów Europy. To jest kolejna szansa na to, by w górnictwie pracowało się jeszcze bezpieczniej - zapowiedział Waldemar Mróz, wiceprezes KHW.

- W ostatnich latach nasze spółki poczyniły ogromny krok na przód w dziedzinie bezpieczeństwa pracy. Nowoczesny sprzęt, środki ochrony osobistej, to wszystko kosztuje, ale pozytywnie wpływa na stan bezpieczeństwa. Górnictwo musi być akceptowane przez społeczeństwo, jeśli coś złego dzieje się w dziedzinie bezpieczeństwa, tracimy zaufanie. Nie możemy do tego dopuścić. Katowicki Holding Węglowy poświęca wiele uwagi bezpieczeństwo swoich pracowników, my również. Nasze spółki fedrują w niemalże w identycznych warunkach. Dlatego nasze kontakty są niezbędne, bo służą dobru człowieka - podsumował Jan Fabian, wiceprezes zarządu OKD.

Platforma Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie ma inspirować do podejmowania wspólnych działań, akcji promujących bezpieczna pracę, lobbowaniu na rzecz lepszego prawa w dziedzinie BHP i edukacji w tym zakresie. Ponadto jej zadaniem będzie wyznaczanie standardów dotyczących rozwijania systemów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wprowadzenie ujednoliconego systemu raportowania umożliwiającego porównanie stanu bezpieczeństwa pracy zakładach górniczych w całej Europie.

Powstaniu Europejskiej Platformy Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie patronują medialnie gazety: Trybuna Górnicza i Hornik, oraz portal nettg.pl

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.