OIP: nagrody dla bezpiecznych pracodawców

Konkurs pracodawca gala oip txt2 MD

fot: Maciej Dorosiński

Beata Marynowska, okręgowy inspektor pracy w Katowicach, wręczała nagrody w dwóch kategoriach

fot: Maciej Dorosiński

+10 Zobacz galerię

Galeria
(13 zdjęć)

Promowanie najlepszych praktyk w zakresie poprawy warunków pracy oraz inspirowanie pracodawców do podejmowania działań w celu eliminowania istniejących w ich zakładach zagrożeń - to podstawowe założenia konkursu "Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej" organizowanego przez Państwową Inspekcję Pracy. Rozstrzygnięcie jego wojewódzkiego etapu miało miejsce we wtorek (25 października) w sosnowieckim Teatrze Zagłębia.

 

W konkursie mogą uczestniczyć pracodawcy, którzy uzyskali pozytywną ocenę stanu warunków pracy w swoich firmach. Do tegorocznej - osiemnastej edycji konkursu przystąpiło 26 pracodawców z naszego województwa. Swoją kandydaturę zgłosił m.in. Zakład Górniczy Piekary należący do Kompanii Węglowej. Wśród pretendentów do nagrody dominowali przedstawiciele branży produkcyjnej.

Uroczystość wręczenia nagród rozpoczęła się od wystąpienia Beaty Marynowskiej - okręgowego inspektora pracy w Katowicach. Szefowa OIP przywitała przybyłych gości wśród, których nie zabrakło przedstawicieli świata polityki, związków zawodowych i biznesu. Po tym wprowadzeniu nastąpił główny punkt uroczystości czyli uhonorowanie najbezpieczniejszych pracodawców. Nagrody w pierwszej kategorii, która obejmowała zakłady pracy do 50 zatrudnionych, wręczyła Renata Pięta - z-ca okręgowego inspektora pracy ds. prawno-organizacyjnych. Najlepszym zakładem w tej grupie okazała się firma Anitex z Częstochowy. Kolejne miejsca przypadły natomiast: ThyssenKrupp Stainless Polska oraz PRO Produkcja. Kapituła konkursu, w składzie której poza pracownikami PIP znaleźli się m.in. Adam Matusiewicz - marszałek województwa śląskiego oraz Stanisław Dąbrowa - pierwszy wicewojewoda śląski, przyznała także wyróżnienie dla ThyssenKrupp Stal Serwis Polska.

W kolejnej kategorii obejmującej zakłady "od 51 do 250 zatrudnionych" zwyciężyła firma MCD Electronics z Żywca. Kolejne miejsca zajęły: Elhand Transformatory i Zakład Wodociągów i Kanalizacji z Myszkowa. Statuetki zwycięzcom przekazał Waldemar Batugowski - z-ca okręgowego inspektora pracy ds. nadzoru. W ostatniej kategorii "powyżej 250 zatrudnionych" nagrody wręczała Beata Marynowska. Statuetka za pierwsze miejsce trafiła do firmy Johnson Controls International z Bierunia. Drugie i trzecie miejsce zajęły odpowiednio Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Rybniku i spółka Elektrometal. Szefowa katowickiego OIP nagrodziła także najaktywniejszych inspektorów pracy, którzy swoją postawą przyczyniają się do poprawy warunków pracy w swoich zakładach. W tej dziedzinie triumfował Bronisław Szczeciński z PKP Polskie Linie Kolejowe SA - Zakład Linii Kolejowych Sosnowiec, który jak zażartowała Beata Marynowska jest etatowym zwycięzcą konkursu dla sipowców.

Finałowym akcentem uroczystości był koncert kwartetu smyczkowego Verbum, który zaprezentował ciekawe zestawienie klasycznych utworów z motywami znanymi choćby z polskich i zagranicznych filmów.

 

W galerii: Wręczenie nagród w konkursie "Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej". Sosnowiec, 25 październik 2011 r. (zdjęcia: Maciej Dorosiński - nettg.pl)

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Pod ziemią bez kompromisów. Jak zmienia się bezpieczeństwo pracy w kopalniach PKW

Nie ma dziś bezpiecznego i wydajnego górnictwa bez ciągłej modernizacji infrastruktury, maszyn i systemów pracy. Choć ryzyka wpisanego w pracę pod ziemią nie da się całkowicie wyeliminować, nowoczesne technologie pozwalają skutecznie ograniczać jego skalę i poprawiać warunki pracy załogi. Z tego założenia wychodzi Południowy Koncern Węglowy, realizując działania ukierunkowane na zwiększenie bezpieczeństwa, poprawę warunków pracy oraz efektywności wydobycia. 

50 turbin na Bałtyku. Oto Orlen finalizuje budowę pierwszej morskiej farmy wiatrowej

Na morskiej farmie wiatrowej Baltic Power zainstalowano już 50 z 76 turbin. Najbardziej zaawansowany projekt offshore w Polsce wchodzi w końcową fazę realizacji. Trwają kluczowe testy infrastruktury oraz przygotowania do przekazywania energii do krajowej sieci elektroenergetycznej. 

ING spodziewa się wzrostu PKB Polski w 2026 r. o 3,4 proc.

Ekonomiści ING spodziewają się wzrostu polskiego PKB w 2026 r. na poziomie 3,4 proc. - poinformował w komentarzu do danych GUS Adam Antoniak. Dodał, że w drugim kwartale br. dynamika konsumpcji prywatnej powinna być nieco niższa niż kwartał wcześniej.

Zatrudnienie w górnictwie poniżej 70 tys. etatów. Trend spadkowy przyspiesza

W kwietniu 2025 r. w polskim górnictwie węgla kamiennego zatrudnionych było 69 199 osób, co oznacza spadek o kolejne 500 etatów w porównaniu z marcem. Jak informowaliśmy, branża po raz pierwszy w historii spadła poniżej symbolicznej granicy 70 tysięcy pracowników. Trend redukcji zatrudnienia utrzymuje się i nabiera tempa.