Niemcy: górnicy do pracy na kolei

1333623165 db rag rag

fot: RAG

Przedstawiciele spółek DB i RAG porozumieli się w kwestiach alokacji zatrudnienia

fot: RAG

Niemieckie Koleje (DB) i spółka RAG Aktiengesellschaft uzgodniły współpracę na najbliższe lata. Jednym z punktów porozumienia jest możliwość przechodzenia pracowników kopalń Deutsche Steinkohle do pracy zakładach Deutsche Bahn. Umowa zawarta została do 31 grudnia 2018 roku.

- Pragniemy ułatwić ludziom możliwość kontynuowania kariery zawodowej w tak prężnej firmie, jak nasza. Tym działaniem wychodzimy naprzeciw społecznym potrzebom związanym z likwidacją wydobycia węgla kamiennego w Niemczech do końca 2018 roku - powiedział Peter Schrimpf członek zarządu RAG ds. kadrowych.

Szefowie niemieckiego przewoźnika nie ukrywają, że potrzeby kadrowe DB rosną z roku na rok, ale też wymagania względem zatrudnionych są coraz wyższe.

- W kopalniach pracuje wielu znakomitych specjalistów, którzy są zbyt młodzi, aby przejść na emeryturę. My z ich wiedzy chętnie skorzystamy - zapewnił

Teraz Deutsche Bahn przygotują na zlecenie RAG dokładną analizę potrzeb kadrowych. Załogi kopalń będą następnie informowane o zapotrzebowaniu na konkretnych specjalistów. Jeśli zajdzie potrzeba, DB zorganizuje specjalistyczne kursy adaptacyjne dla byłych górników.

- Z koleją zawsze chętnie i blisko współpracowaliśmy. Teraz stoimy przed kolejnym etapem tej współpracy. Oby była podobnie owocna jak do tej pory - przyznał Peter Schrimpf.

Ludwig Ladzinski, prezes Stowarzyszenia Rad Pracowniczych w Grupie RAG jest także zadowolony z podpisanej umowy.

- To działanie z pewnością pomoże w dużym stopniu rozwiązać problem alokacji naszych załóg po zakończeniu eksploatacji węgla kamiennego w naszych kopalniach - podkreślił.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.