Najwięcej wypadków nadal w kopalniach węgla kamiennego

Eksperci z WUG policzyli, że polskim górnictwie, w latach 2021-2025, odnotowano łącznie 10 694 wypadki, w tym 98 śmiertelnych. Dane o bezpieczeństwie w polskim górnictwie przynosi najnowsza „Ocena stanu bezpieczeństwa pracy, ratownictwa górniczego oraz bezpieczeństwa powszechnego w związku z działalnością górniczo-geologiczną w 2025 r." - raport opublikowany przez Wyższy Urząd Górniczy.

fot: Andrzej Bęben/ARC

Największy udział w wypadkowości ogółem w latach 2021-2025 stanowiły wypadki zaistniałe w górnictwie węgla kamiennego – 86,2 proc.

fot: Andrzej Bęben/ARC

Eksperci z WUG policzyli, że polskim górnictwie, w latach 2021-2025, odnotowano łącznie 10 694 wypadki, w tym 98 śmiertelnych. Dane o bezpieczeństwie w polskim górnictwie przynosi najnowsza „Ocena stanu bezpieczeństwa pracy, ratownictwa górniczego oraz bezpieczeństwa powszechnego w związku z działalnością górniczo-geologiczną w 2025 r." - raport opublikowany przez Wyższy Urząd Górniczy.

W 2025 r. w polskim górnictwie doszło do 2034 wypadków, w tym w górnictwie węgla kamiennego odnotowano ich 1737. To najmniej porównując tę statystykę do lat 2021-2024. Gorzej sytuacja przedstawia się tylko na miedzi, gdzie odnotowano 212 wypadków, to o jeden mniej niż w ub.r., ale za to więcej niż w latach 2021-2023.

Dane o bezpieczeństwie w polskim górnictwie przynosi najnowsza „Ocena stanu bezpieczeństwa pracy, ratownictwa górniczego oraz bezpieczeństwa powszechnego w związku z działalnością górniczo-geologiczną w 2025 r. opublikowany przez Wyższy Urząd Górniczy.

Eksperci z WUG policzyli, że polskim górnictwie, w latach 2021-2025, odnotowano łącznie 10 694 wypadki, w tym 98 śmiertelnych oraz 46 wypadków ciężkich, z tego 1 736 wypadków, w tym 19 śmiertelnych i 10 ciężkich, zaistniało z udziałem pracowników zatrudnionych w podmiotach wykonujących w zakresie swej działalności czynności powierzone im w ruchu zakładu górniczego.

Analiza wypadkowości ogółem w górnictwie w latach 2021-2025 wskazuje, że po wzroście liczby wypadków z 2 078 w 2021 r. do 2 284 w 2024, w 2025 r. liczba wypadków ogółem spadła do 2 034 i osiągnęła najmniejszą wartość w analizowanym okresie czasu.

Największy udział w wypadkowości ogółem w latach 2021-2025 stanowiły wypadki zaistniałe w górnictwie węgla kamiennego – 86,2 proc.. Wypadki w kopalniach rud miedzi stanowiły 9,3 proc. w kopalniach odkrywkowych 2,2 proc., a w kopalniach otworowych i przedsiębiorstwach wykonujących roboty geologiczne 1,3 proc. ogółu wypadków.

W analizowanym okresie liczba wypadków śmiertelnych utrzymywała się na poziomie od 13 w 2021 r. do 16 wypadków w 2024 r. i 2025 r., za wyjątkiem 2022 r., gdzie odnotowano 38 wypadków. 

Wzrost wypadków w 2022 r. spowodowany był dwoma katastrofami, do których doszło w zakładach górniczych należących do Jastrzębskiej Spółki Węglowej – KWK Borynia-Zofiówka ruch Zofiówka i KWK Pniówek, w których łącznie zginęło 26 pracowników.

Liczba wypadków ciężkich kształtowała się w granicach od 3 w 2024 r. do 14 wypadków w 2025 r.

Ponadto, jak wyliczyli eksperci, w latach 2021-2025 dla całego górnictwa wskaźnik wypadków ogółem na 1 000 zatrudnionych kształtował się w przedziale od 12,4 do 13,9, osiągając najniższą wartość w 2021 r., a najwyższą w 2024 r.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rozmowa netTG.pl - odcinek 73 – prof. Arkadiusz Kustra z AGH. Czy dziś warto zostać inżynierem górnictwa?

Prof. Arkadiusz Kustra, dziekan Wydziału Inżynierii Lądowej i Gospodarki Zasobami AGH w Krakowie, w rozmowie z netTG.pl mówi o przyszłości górnictwa, nowej roli inżyniera górnika i o tym, jak zmienia się kształcenie na dawnym Wydziale Górniczym.

W Górniczej o fedrowaniu w Bytomiu i programie naprawczym JSW

Jak wygląda fedrowanie w prywatnej bytomskiej kopalni? Co oznacza dla załogi przyjęcie programu naprawczego przez JSW? Które miejsca na Śląsku były ważne dla Jerzego Markowskiego? O tym m.in. przeczytają Państwo w najnowszym wydaniu Trybuny Górniczej, która ukaże się już w najbliższy piątek 2 października. 

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.