Na ten cel górnicza spółka przeznaczyła ponad 1,6 mld zł

fot: Maciej Dorosiński

Instytut Spraw Publicznych opublikował raport zatytułowany: „Co po węglu? Górnicy o klimacie, transformacji i przyszłości”

fot: Maciej Dorosiński

W 2024 r. Jastrzębska Spółka Węglowa przeznaczyła na profilaktykę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ponad 1,6 mld zł. To o ponad 50 mln więcej niż w 2023 r., w którym inwestycje w bezpieczeństwo wyniosły prawie 1,553 mld zł. Dzięki podejmowanym działaniom profilaktycznym i inwestycjom w nowoczesne technologie w bieżącym roku odnotowano znaczący spadek liczby wypadków przy pracy - poinformowali w poniedziałek, 13 stycznia, przedstawiciele JSW.

Jak poinformowano, w 2024 r. w kopalniach spółki odnotowano o 15 proc. mniej wypadków w porównaniu do roku 2023. Największa część tej kwoty wydatków w obszarze bezpieczeństwa, czyli ponad 1,1 mld zł, jest przeznaczona na eliminowanie zagrożeń naturalnych. Dzięki tym środkom spółka realizuje szereg działań profilaktycznych, które mają na celu zminimalizowanie ryzyka i zwiększenie ochrony pracowników w warunkach pracy pod ziemią.

– W Jastrzębskiej Spółce Węglowej bezpieczeństwo pracowników jest traktowane priorytetowo. Wszystkie zdarzenia poddawane są szczegółowej analizie, na podstawie której podejmowane są działania profilaktyczne w celu zapobiegania powstawaniu zdarzeń w przyszłości – skomentował przedstawione dane Adam Rozmus, zastępca prezesa zarządu ds. technicznych i operacyjnych.

Jak wskazano dalej w komunikacie, poza środkami przeznaczonymi na profilaktykę JSW nieustannie inwestuje w nowe technologie i modernizacje infrastruktury związanej z bezpieczeństwem pracy - w 2024 r. wydano 485 mln zł na modernizację central metanometrycznych, klimatyzację wyrobisk dołowych, modernizację sieci rurociągów odmetanowania, systemy odwadniania poziomów, zakup urządzeń pomiarowych i zabezpieczających.

JSW jest największym producentem węgla koksowego i znaczącym producentem koksu w Unii Europejskiej. Do JSW należą cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi ponad 21 tys. pracowników. Oprócz tego do Grupy JSW należą m.in. trzy koksownie: Koksownia Przyjaźń w Dąbrowie Górniczej, Koksownia Radlin w Radlinie oraz Koksownia Jadwiga w Zabrzu. Cała Grupa JSW zatrudnia ponad 32 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Polacy uważają niepłacenie alimentów za najgorszy rodzaj długu

Dla Polaków, którzy uważają, że niektóre długi są bardziej szkodliwe niż inne, najgorsze jest niepłacenie alimentów - wynika z badania Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce. Na kolejnym miejscu wskazywano długi przedsiębiorców wobec innych firm.

Zakończył się protest maszynistów, ale utrudnienia na kolei do późnego wieczora

W piątek w południe zakończył się protest maszynistów, którzy zwalniali na przejazdach kolejowo-drogowych do 20 km/h. Opóźnienia na sieci kolejowej potrwają do późnych godzin wieczornych. Szef MI Dariusz Klimczak zapowiedział pilne prace legislacyjne. Związkowcy zostali zaproszeni przez ministra na spotkanie 2 października.

Trzy dni rozmów o przyszłości górnictwa, energetyki i technologii

W Katowicach odbyło się Future Mining Forum & Expo 2026. Poruszono szereg tematów istotnych dla górnictwa i innych kluczowych surowców. 

1758481538 katowickiwegiel

Pracownicy Katowickiego Węgla otrzymali zaległe wynagrodzenia

Zaległe wynagrodzenia wobec byłych pracowników Katowickiego Węgla zostały wypłacone. Wykonane przelewy zamykają jeden z najważniejszych i najbardziej wrażliwych społecznie elementów porządkowania sytuacji spółki. Rozwiązanie problemu wymagało ponadstandardowych rozwiązań i ścisłej współpracy Holdingu KW, Ministerstwa Aktywów Państwowych oraz samorządu województwa śląskiego.