Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.38 PLN (-1.80%)

KGHM Polska Miedź S.A.

348.75 PLN (-0.66%)

ORLEN S.A.

143.94 PLN (-0.04%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.75 PLN (-1.51%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.68 PLN (+0.14%)

Enea S.A.

21.58 PLN (-0.55%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.85 PLN (0.00%)

Złoto

4 698.50 USD (-1.08%)

Srebro

85.21 USD (-2.05%)

Ropa naftowa

108.05 USD (+3.59%)

Gaz ziemny

2.86 USD (-2.09%)

Miedź

6.49 USD (-0.03%)

Węgiel kamienny

114.75 USD (+2.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.38 PLN (-1.80%)

KGHM Polska Miedź S.A.

348.75 PLN (-0.66%)

ORLEN S.A.

143.94 PLN (-0.04%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.75 PLN (-1.51%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.68 PLN (+0.14%)

Enea S.A.

21.58 PLN (-0.55%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.85 PLN (0.00%)

Złoto

4 698.50 USD (-1.08%)

Srebro

85.21 USD (-2.05%)

Ropa naftowa

108.05 USD (+3.59%)

Gaz ziemny

2.86 USD (-2.09%)

Miedź

6.49 USD (-0.03%)

Węgiel kamienny

114.75 USD (+2.00%)

Ponad połowę uczestników rywalizacji stanowili pracownicy z tzw. pierwszej linii górniczego frontu

fot: Kajetan Berezowski

Marcin Kubicki, laureat tegorocznego konkursu (po środku)

fot: Kajetan Berezowski

Prawie 90 osób wzięło udział w zakładowym „Konkursie z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp o Puchar Prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej”. Emocji było co niemiara. Zwycięzca będzie reprezentował zakład w wielkim finale na forum spółki.

W szranki rywalizacji stanęło tym razem 87 pracowników ornontowickiej kopalni. Test, który otrzymali do wypełnienia, wymagał niemałej wiedzy. Zagadnienia z dziedziny bezpieczeństwa pracy i przepisów prawa pracy to skomplikowana materia. Dużo mógłby o tym opowiedzieć Marcin Kubicki, który ma za sobą kilka startów.

– Trzeba po prostu tę wiedzę sobie przyswoić i systematycznie powtarzać, zwracając przy tym uwagę na nowe rozporządzenia, bo prawo ma to do siebie, że się czasami zmienia. Raczej nie przesadzę, jeśli powiem, że tegoroczny test do łatwych nie należał. Pojawiło się sporo zagadnień związanych z problematyką bezpiecznej pracy na powierzchni kopalni i dla wielu dołowych pracowników było to sporym zaskoczeniem – mówił Marcin Kubicki.

I to właśnie on stanął na najwyższym pudle podium. Z wykształcenia jest inżynierem górnikiem, pracownikiem Działu Przygotowania Produkcji.

Żeby było ciekawiej, Marcin Kubicki jest również laureatem konkursu internetowego z zakresu bhp.

Przypomnijmy zatem, że ten z kolei konkurs prowadzony jest od stycznia do września każdego roku w formie testów zamieszczonych na stronie internetowej JSW w Strefie sztygara w zakładce „Konkurs bhp”. Jego uczestnicy mają możliwość raz w miesiącu podjąć próbę rozwiązania testu. Zdobywcy pierwszych trzech miejsc w danym miesiącu otrzymają nagrody finansowe. Natomiast po podliczeniu punktów z 12 miesięcy wyłaniany jest laureat. W tym przypadku liczy się największa ilość zgromadzonych punktów w jak najkrótszym czasie. Zwycięzca z automatu kwalifikuje się do udziału w finale „Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp o Puchar Prezesa JSW”.

– Nasza reprezentacja w finałowej rozgrywce będzie mocna. Wysyłamy trzech pracowników, którzy reprezentują bardzo wysoki poziom wiedzy – ocenił Piotr Musiała, kierownik Działu BHP i Szkolenia w kopalni Budryk.

Tymczasem organizatorom zakładowego konkursu w ornontowickiej kopalni trzeba pogratulować sukcesu. Tak liczny udział w konkursie jest z pewnością dowodem na to, że pracownicy są wystarczająco zmotywowani, aby poszerzać swą wiedzę z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.

– Uczestnictwo jest zupełnie dobrowolne, ale też w tym roku przyłożyliśmy się szczególnie do jego organizacji. Miał szerszą formułę. Było wprowadzenie, wykład na temat bezpieczeństwa pracy, rozmowy, dyskusje. No i przygotowaliśmy też wysokie, motywujące nagrody – podkreśla Artur Grzywok, dyrektor pracy w kopalni Budryk.

Za zajęcie I miejsca regulamin przewidywał 5000 zł nagrody, za II i III odpowiednio 4000 i 3000 zł. Na dodatek każdy z uczestników sklasyfikowanych w konkursie do 10. miejsca włącznie otrzymał 300 zł tytułem wyróżnienia.

– Dla nas istotne było również to, że ponad połowę uczestników rywalizacji stanowili pracownicy z tzw. pierwszej linii górniczego frontu, zatrudnieni w ścianach, w przodkach, w odstawie i w transporcie, a więc tam, gdzie zagrożeń nie brakuje i gdzie statystycznie dochodzi do największej liczby wypadków przy pracy. Poza tym pracownicy fizyczni stanowią najliczniejszą grupę zatrudnionych wśród całej załogi – przyznał Piotr Musiała.

Finał XII edycji „Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp o Puchar Prezesa JSW” zaplanowany jest na 29 listopada br. Wezmą w nim udział wszyscy laureaci konkursów zakładowych.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Enea i Greenvolt sfinalizowały transakcję dotyczącą Farmy Wiatrowej Zaklików

Grupa Enea oraz Greenvolt Power sfinalizowały transakcję sprzedaży Farmy Wiatrowej Zaklików o mocy 10 MW, zlokalizowanej w województwie podkarpackim, na rzecz Enei Nowa Energia – spółki odpowiedzialnej w Grupie za rozwój i zarządzanie odnawialnymi źródłami energii. 

Nowe życie dawnej kopalni Katowice. Muzeum Śląskie otwiera kolejny rozdział rewitalizacji

Dzięki dofinansowaniu z funduszy europejskich, kolejne historyczne obiekty dawnej kopalni Katowice odzyskają blask, tworząc nowoczesną przestrzeń wystawienniczą i edukacyjno-rekreacyjną.

Inwestycje w produkcję wodoru. Kolejny hub buduje polska firma

Orlen rozpoczyna budowę hubu wodorowego w Szczecinie. Dzięki niemu w ciągu jednej godziny będzie mogło powstać nawet 90 kg wodoru jakości automotive. Inwestycja o wartości 75 mln zł będzie ważnym elementem rozwijanej przez koncern infrastruktury dla zeroemisyjnego transportu i gospodarki wodorowej w Polsce. Generalnym wykonawcą przedsięwzięcia została polska spółka Torpol Oil & Gas, wzmacniając udział krajowych firm w strategicznych inwestycjach energetycznych.

Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę kluczową dla JSW. „W nadzwyczajnych sytuacjach takie decyzje trzeba podejmować szybciej”

Polityka ważniejsza od stabilności Jastrzębskiej Spółki Węglowej? W JSW obawiano się czy majowe wypłaty wyjdą w terminie, a mimo to Pałac Prezydencki zwlekał prawie trzy tygodnie z podpisaniem ustawy, która jednogłośnie była przyjęta w Sejmie RP.