Milowy krok górnictwa

fot: Kajetan Berezowski

W polskim górnictwie istnieje silna potrzeba działań zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności - stwierdza Marek Wasilewski

fot: Kajetan Berezowski

Dziennikarz portalu nettg.pl zapytał Marka Wasilewskiego, specjalisty z dziedziny społecznej odpowiedzialności biznesu, czy polskie górnictwo potrafi działać na rzecz społeczeństwa i środowiska?

- Przejrzeliśmy materiały dotyczące społecznej odpowiedzialności biznesu opublikowane przez Kompanię Węglową, Jastrzębską Spółkę Węglową, Katowicki Holding Węglowy, Południowy Koncern Węglowy, LW Bogdankę i ZG Siltech. Na ich podstawie możemy stwierdzić, że w polskim górnictwie istnieje silna potrzeba działań zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności. Staje się ona ważnym elementem strategii biznesowej spółek i należy przyznać, że branża pod tym względem uczyniła milowy krok naprzód. Podejmowane są działania, realizuje się różnorodne programy i projekty, zwłaszcza w sferze środowiskowej.

Wszystkie spółki węglowe posiadają zintegrowany system zarządzania obejmujący zadania na rzecz środowiska. Jednak w wielu przypadkach trudno jest stwierdzić, czy dane działania znajdują się w obszarze tylko deklaratywnym, czy są faktycznie realizowane. Moglibyśmy to sprawdzić, gdyby zainteresowane podmioty przedstawiały cykliczne raporty z dziedziny społecznej odpowiedzialności biznesu. Takich raportów jednak nie ma, ale wierzymy, że będą się już niebawem pojawiać.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.