Marian Zmarzły: Sytuacja spółki na dziś jest naprawdę poważna. Wymaga szybkich i mądrych decyzji

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Marian Zmarzły, wiceminister energii

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

- Przed nami bardzo ważne decyzje dotyczące przyszłości Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Muszą to być decyzje zarówno krótkoterminowe – pozwalające natychmiast ustabilizować sytuację – jak i długofalowe, które dadzą spółce szansę na dalszy rozwój i trwałą stabilizację. Mam osobisty związek z tą branżą i z tą spółką. Ponad 30 lat temu zaczynałem pracę w górnictwie, pracowałem na dwóch kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej – na kopalni Zofiówka i na kopalni Pniówek. Znam realia z pierwszej ręki, wiem, jak trudne jest prowadzenie tak skomplikowanego i wymagającego organizmu, jakim jest duża spółka węglowa - podkreślił Marian Zmarzły, wiceminister energii, we wtorek, 27 stycznia, podczas wizyty w JSW marszałka Sejmu Włodzimierza Czarzastego i podczas kolejnego dnia rozmów z zarządem spółki i stroną społeczną.

Dodał, że obecnie, jako wiceminister energii, zajmuję się przede wszystkim legislacją.

- To właśnie ja procedowałem pod koniec ubiegłego roku ustawę o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, w której znalazła się również Jastrzębska Spółka Węglowa. Ta ustawa ma charakter pomocowy – daje pracownikom możliwość skorzystania z jednorazowych odpraw pieniężnych, urlopów górniczych oraz – w przypadku pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla – urlopów górniczych. Dzięki temu spółka może realnie obniżyć koszty funkcjonowania, przede wszystkim poprzez naturalne zmniejszenie zatrudnienia w działach administracyjnych i pomocniczych - mówił wiceminister energii.

Dodał: - Jednocześnie chcę być absolutnie szczery: jako wiceminister energii nie mam pełnej decyzyjności w sprawach właścicielskich i operacyjnych spółki. Ta kompetencja spoczywa na Ministerstwie Aktywów Państwowych. Ale jestem głęboko przekonany – i wierzę w to mocno – że wspólnie, działając jako cały rząd, jako administracja państwowa i we współpracy ze stroną społeczną, stworzymy realne warunki do rozwiązania problemów JSW.

Podkreślił, że sytuacja spółki na dziś jest naprawdę poważna. Wymaga szybkich, ale przede wszystkim mądrych i odpowiedzialnych decyzji.

- Decyzji, które będą dobre nie tylko z punktu widzenia bilansu finansowego, ale przede wszystkim z punktu widzenia ludzi – pracowników, ich rodzin, lokalnych społeczności. To nie są tylko liczby i wskaźniki ekonomiczne. To miejsca pracy, to bezpieczeństwo rodzin górniczych, to przyszłość polskiego przemysłu wydobywczego i całego regionu - podsumował wiceminister przed powrotem na rozmowy z zarządem spółki i stroną społeczną.

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Najlepsza polska kopalnia pokazała wyniki: wzrost efektywności i umocnienie pozycji rynkowej

Grupa Kapitałowa Lubelski Węgiel Bogdanka osiągnęła w pierwszym półroczu 2026 r. skonsolidowane przychody ze sprzedaży w wysokości 1,36 mld zł. Wynik EBITDA wyniósł 113,0 mln zł, co przełożyło się na 8,3-proc. marżę EBITDA, a zysk netto sięgnął 5,1 mln zł. 

Piotr Litwa: „Czy w kontekście planów będzie kim pracować? Wystąpiłem z tym pytaniem do prezesów spółek węglowych”

Prezes Wyższego Urzędu Górniczego Piotr Litwa na targach górniczych w Katowicach, odbywających się od 9 do 11 września, nawiązał do ostatnich odejść z kopalń i związaną z nimi kwestią bezpieczeństwa. „Nie ma taryfy ulgowej, jeśli chodzi o likwidowane ruchy” - mówił.

Codzienne zakupy w sklepach podrożały w sierpniu średnio o 1,7 proc. rok do roku

Wzrost kosztów koszyka podstawowych artykułów o 1,7 proc. oznacza, że sierpień był kolejnym miesiącem, w którym dynamika cen się zmniejszała - wynika z raportu UCE Research i Uniwersytetów WSB Merito. Odpowiadały za to głównie obniżki w niektórych kategoriach produktów żywnościowych.

Wiceprezes JSW Adam Rozmus: „Kiedyś mówiliśmy: moja kopalnia. Dziś nie utożsamiamy się z miejscem pracy”

Adam Rozmus, zastępca prezesa zarządu ds. technicznych i operacyjnych Jastrzębskiej Spółki Węglowej podczas targów górniczych Future Mining Forum & Expo mówił o zmianie pokoleniowej w górnictwie i czarnym PR, który dotyka branżę wydobywczą.