fot: Jarosław Galusek/ARC
Pierwszą kopalnią Kompanii Węglowej, w której rozpoczęto alokacje była kopalnia Piekary
fot: Jarosław Galusek/ARC
W Kompanii Węglowej trwają prace nad przygotowaniem programu restrukturyzacji spółki na lata 2013-15. Opracowanie programu jest jednym z najważniejszych zadań stojących przed zarządem KW, który od 16 września, po rezygnacji Joanny Strzelec-Łobodzińskiej i odwołaniu Wojciecha Kotlarka pracuje w okrojonym składzie.
W programie restrukturyzacji założono optymalne wykorzystanie zatrudnionych w spółce pracowników. W tym celu przewidziano ich alokację pomiędzy poszczególnymi kopalniami.
- Program obejmować będzie również restrukturyzację zatrudnienia w grupie pracowników administracyjnych w centrali Kompanii, kopalniach i zakładach spółki. Omówieniu tych spraw poświęcone były narady z dyrektorami kopalń oraz Radą Pracowników, które odbyły się 24 i 26 września tego roku - powiedział Piotr Rykala, wiceprezes Kompanii Węglowej.
Pierwszą kopalnią Kompanii Węglowej, w której rozpoczęto alokacje była kopalnia Piekary. 1 sierpnia 100 - osobowa grupa pracowników z tej kopalni rozpoczęła pracę w kopalni Bobrek-Centrum. Byli to pracownicy oddziałów robot przygotowawczych, na których pracę nie było zapotrzebowania w kopalni Piekary. Podobna zasada stosowana będzie przy podejmowaniu decyzji o kolejnych alokacjach. Jeżeli w którejś kopalń sczerpie się złoże lub jej warunki geologiczno-górnicze nie pozwolą na harmonijną eksploatację, pracownicy tego zakładu wykorzystywani będą w innych kopalniach spółki.
Natomiast zmniejszenie zatrudnienia w kopalniach Kompanii Węglowej zostanie uzyskane w związku z odejściami na emerytury. Dla osób decydujących się na skorzystanie za świadczenia emerytalnego przewidziane są zachęty.
