Nettg | KW: 20 czerwca wypłata nagród z zysku za 2011 r.

Już wiadomo. Będą zróżnicowane w swej wysokości nagrody z zysku wypłacane przez Kompanię Węglową za rok 2011. Przyznana pracownikom spółki nagroda z zysku jest pierwszą w historii Kompani Węglowej. Świadczy to jednoznacznie o tym, że największa w Europie spółka węglowa jest w dobrej kondycji...

A teraz konkrety. Tak wygląda "grafik" nagród dla pracowników Kompanii Węglowej:

• 2009 zł brutto nagrody z zysku za 2011 rok otrzyma pracownik dołowy;
• 1500 zł brutto dostanie pracownik przeróbki mechanicznej węgla oraz zatrudnieni na stanowiskach przeróbki mechanicznej;
• 1306 zł brutto, to nagroda dla pracownika powierzchni;
• 1206 zł brutto dostanie pracownik zatrudniony w administracji.

Wartości wypłaty nagrody z zysku za 2011 rok, ustalono na podstawie regulaminu przyjętego 30 maja przez pracodawcę i stronę związkową. Przypomnijmy, że zarząd Kompanii Węglowej przedstawił go związkom zawodowym 15 czerwca. Na nagrody z zysku było 125 mln zł. Po odprowadzeniu podatków do podziału między pracowników zostało ok.102 mln zł.

Były propozycje, aby nagrodę obliczać procentowo od zarobków. O to wnioskował ZZ Kadra proponując współczynnik 3 proc. od zarobku brutto za rok rozliczeniowy

- Nie mogliśmy na to przystać, bo to byłoby faworyzowaniem tych, którzy najwięcej zarabiają. Nagrody pracownicy otrzymają przy maksymalnym przepracowaniu tzw. "czarnych dniówek" w 2011 roku. Jeśli pracownik przepracował ich mniej, to otrzyma analogicznie mniejszą nagrodę. Nagrody z zysku otrzymają także nowo przyjęci pracowników oraz ci, którzy w 2011 roku odeszli na emerytury bądź inne świadczenia - wyjaśnia Stanisław Kłysz, wiceprzewodniczący Solidarności w Kompanii Węglowej. - Zaproponowaliśmy, by wysokość nagrody z zysku obliczona została dla poszczególnych grup pracowniczych. Do nich przyporządkowaliśmy odpowiednie przeliczniki. Uzgodniliśmy, że 100 proc. nagrody otrzymają pracownicy dołowi, 75 proc. zatrudnieni w przeróbce mechanicznej węgla, 65 proc. pracownicy powierzchni, a 60 proc. zatrudnieni w administracji - informuje wiceprzewodniczący Kłysz.

Zarówno pracodawca, jak i strona społeczna podkreślają znaczenie dialogu, dzięki któremu udaje się rozwiązywać problemy pracownicze. Na koniec dodajmy równie istotną informację: nagrody z zysku będą wypłacane dla 56 tysięcy pracowników 20 czerwca.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Gaz

Zapasy gazu w magazynach UE spadły poniżej 28 proc., w Polsce mniej niż 45 proc.

Zapasy gazu ziemnego w magazynach UE wynoszą 27,7 proc. wobec średniej 5-letniej na tę porę wynoszącej 40,9 proc. W magazynach znajduje się obecnie 314,39 TWh gazu - wynika z wyliczeń firmy Gas Infrastructure Europe. W Polsce magazyny gazu są zapełnione w 44,7 proc.

Węgiel kamienny

Z węglowej spółki na szefa Szpitala Kolejowego

1 kwietnia 2026 r. funkcję dyrektora Okręgowego Szpitala Kolejowego w Katowicach objął Ryszard Janta – doświadczony menedżer i doktor nauk ekonomicznych, specjalizujący się w zarządzaniu strategicznym oraz rozwoju organizacji. To także były wiceprezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

Energetyka atomowa

Wrochna: Przesunięcie umowy EPC z Westinghouse-Bechtel nie opóźni budowy elektrowni jądrowej

Jeśli główna umowa EPC z amerykańskim wykonawcą pierwszej elektrowni jądrowej, konsorcjum Westinghouse-Bechtel, nie zostanie zawarta do połowy roku, nie wpłynie to na harmonogram realizacji projektu - poinformował wiceminister energii Wojciech Wrochna.

Energetyka

Regiony w transformacji. Energia zmienia gospodarkę i przemysł

Transformacja energetyczna przestaje być procesem sektorowym – coraz wyraźniej wpływa na całe regiony, ich gospodarkę, rynek pracy i kierunki rozwoju. Szczególnie widoczne jest to w obszarach o silnych tradycjach przemysłowych, gdzie zmiana modelu energetycznego oznacza głęboką przebudowę lokalnej gospodarki. O tym, jak wygląda ten proces z perspektywy europejskich doświadczeń i jakie wnioski płyną dla Polski, będą rozmawiać uczestnicy 18. Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach (22-24 kwietnia 2026).