fot: ton - nettg.pl
Tradycyjnie w październiku w KHW odbyły się konkursy BHP
fot: ton - nettg.pl
Komisja Zakładowa Wolnego Związku Zawodowy Sierpień 80 - Konfederacja działająca w Katowickim Holdingu Węglowym przedstawiła 2 czerwca 2011 dwa zarzuty wystarczające, jej zdaniem do wszczęcia akcji strajkowej. Dotyczą one niepowołania mediatora w sporze zbiorowym oraz zwolnienia z pracy jednego z działaczy tego związku – poinformował portal nettg.pl rzecznik Holdingu Wojciech Jaros.
Władze spółki ustosunkowują się do stawianych zarzutów uważając, że nie zachodzą żadne przesłanki określone w art. 17 ust. 2 ustawy z 23.05.1991 o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, pozwalające na rozpoczynanie akcji strajkowej. - Akcję taką uważa za nielegalną, w związku z czym wyciągnie konsekwencje wobec jej organizatorów i uczestników – informuje rzecznik.
W kwestii zwolnienia pracownika, o którym wspominają związkowcy, Holding informuje, że wiceprzewodniczący Komisji Zakładowej WZZ Sierpień’80 w KHW SA został zwolniony z pracy w dniu 24 maja 2011 na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy, a powodem zwolnienia był szereg wykroczeń naruszających nie tylko kodeks pracy. A w szczególności zgłoszone przypadki napaści, pobicia i zastraszania pracownic w miejscu pracy.
- Rozumiemy, że związek uważa napad i pobicie kobiety w miejscu pracy za powody nie spełniające przesłanek ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Wobec takiego stanowiska organizacji związkowej, drogą właściwą do ustalenia jak należy ocenić tego rodzaju zachowania pracownika, jest sąd pracy. W pozostałej części – sąd powszechny. Otaczanie człowieka popełniającego przestępstwo ochroną z uwagi na toczony spór zbiorowy, wyraźnie wskazuje na intencje związku – głosi oświadczenie Jarosa.
Rozmowy dotyczące powołania osoby mediatora trwały natomiast od 30 marca 2011.
- Z uwagi na niejasne stanowisko związku, 15 kwietnia br. Zarząd KHW SA poprosił o jednoznaczne potwierdzenie, czy strona związkowa wyraża zgodę na wstępnie ustalonego mediatora w prowadzonym sporze zbiorowym. Z pisma złożonego przez związek 20 kwietnia br., wynikało, że 12 kwietnia 2011 wystąpił on do Ministra Pracy o wyznaczenia mediatora. Jak okazało się następnie - w tym podczas rozmów w dniu 1 czerwca br. - związek nie zrobił tego, choć takie prawo ma każda ze stron sporu. Dlatego o wyznaczenie mediatora wystąpił Zarząd KHW są – czytamy w nadesłanym do nettg.pl komunikacie.
