fot: Jarosław Tondos
Zarówno prezes KHW, jak i wiceminister gospodarki Joanna Strzelec-Łobodzińska, podkreślają, że problemy z płynnością finansową mają również inne spółki węglowe
fot: Jarosław Tondos
W poniedziałek, w samo południe w siedzibie Katowickiego Holdingu Węglowego wraz z przedstawicielami związków zawodowych dyskutowano o Programie Dobrowolnych Odejść pracowników, którzy posiadają uprawnienia do świadczeń przedemerytalnych - dowiedział się portal nettg.pl.
Na spotkaniu byli obecni przedstawiciele Sierpnia 80, Związku Zawodowego Kontra oraz NSZZ Solidarność 80 RP przy KWK Mysłowice-Wesoła. Nie było natomiast związkowców z ZZG czy Solidarności.
- Strona związkowa oczekuje utrzymania przywilejów dla osób objętych takim programem. Proponowany pakiet ma dotyczyć pracowników administracji biur kopalń i w szczególnych przypadkach niektórych pracowników przeróbki. Te szczególne przypadki to np. zły stan zdrowia. Nie wiadomo co będzie z jednorazową rekompensatą finansową w wysokości od 50 do 99 tys. zł. Mają zostać utrzymane, ale nie będą płacone z funduszu płac, ale restrukturyzacji górnictwa - usłyszeliśmy od przedstawicieli ZZ Kontra.
Strony wstępnie ustaliły kolejne spotkanie na 23. marca i wówczas prawdopodobnie zostaną podpisane porozumienia pomiędzy stronami.
Wojciech Jaros, rzecznik prasowy Katowickiego Holdingu Węglowego w rozmowie z portalem nettg.pl przyznał, że tegoroczny pakiet może być nieco „uboższy”.
- To są jednak tylko przypuszczenia, które zawsze mogą okazać się nietrafne. Jak dobrze wiemy rozmowy ze stroną związkową bywają długie, ale zapewne wypracujemy wspólne stanowisko – tłumaczy Jaros.
