fot: Andrzej Bęben
Częściowe porozumienie osiągnięto w piątej turze negocjacji...
fot: Andrzej Bęben
Po prawie 12-godzinnych, obradach Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego strony sporu zbiorowego w Jastrzębskiej Spółce Węglowej parafowały, w czwartek 5 maja, wątki porozumienia dotyczące gwarancji zatrudnienia i uprawnień pracowniczych, czyli tzw. porozumienie zbiorowe.
Miał rację przewodniczący Komisji, wojewoda śląski Zygmunt Łukaszczyk, stwierdzając rankiem 5 maja, że przeniósł negocjacje do reprezentacyjnej Sali Marmurowej, gdyż „przynosi szczęście”.
Strony uzgodniły, że do czasu wypracowania nowych zakładowych układów zbiorowych pracy obecnie obowiązujące utrzymane zostaną w pełni i na mocy prawa. Zarząd JSW zgodził się na 10-letnie gwarancje zatrudnienia dla pracowników, z tym, że uzgodniono, że dla pracowników biurowych ten okres będzie wynosił maksymalnie 60 miesięcy.
- To były niełatwe negocjacje, bo skomplikowana była materia prawna i ekonomiczna - powiedział w chwilę po parafowaniu umowy Jarosław Zagórowski.
Prezes JSW nie chciał wskazywać przegranych lub wygranych. Jego zdaniem najważniejsze jest „dobro załogi” i uzyskane w rzeczonych kwestiach porozumienie, to właśnie zapewnia.
Porozumienie zbiorowe ma być protezą wypowiedzianego ponad trzy lata temu układu zbiorowego w Spółce. Zakłada ono utrzymanie dotychczasowych regulacji pracowniczych do czasu wynegocjowania i wejścia w życie nowego, jednolitego układu zbiorowego pracy - przy czym trwające prace nad układem mają być kontynuowane.
Uczestnicząca w obradach wiceminister gospodarki Joanna Strzelec-Łobodzińska była zadowolona z osiągniętego, na tym etapie negocjacji, porozumienia.
- W najbliższych dniach będą rozmowy, między innymi, o władztwie korporacyjnym skarbu państwa.
Wiceminister nie określiła, czy częściowe porozumienie sprawi, że JSW zadebiutuje na giełdzie w planowanym wcześniej terminie, czyli 30 czerwca.
- To jest pytanie do ministra skarbu - podkreśliła.
Dominik Kolorz, szef śląsko-dąbrowskiej Solidarności podkreślił, że przed stronami są jeszcze trzy ważne tematy, które z pewnością będą przedmiotem kolejnych obrad w ramach WKDS:
- To kwestia władztwa korporacyjnego skarbu państwa, gwarancji bezpłatnych akcji dla wszystkich pracowników i sprawa porozumienia płacowego.
Częściowe porozumienie wypracowano w piątej turze negocjacji w ramach WKDS. Nie oznacza to na razie zakończenia sporu w spółce. Nadal nie ma zgody związków na jej upublicznienie. Szef Solidarności w JSW jeszcze raz przypomniał, że takową można będzie uzyskać jedynie w drodze ponownego referendum.
